Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku

Ped. zamestnanec nastúpil do PP 26.9. na zástup počas PN iného zamestnanca. Tomu pravdepodobne skočí PN okolo 14.11.
Aký nárok na dovolenku má zastupujúci zamestnanec, kedy ju môže najskôr čerpať?
Ďakujem!
8 komentárov     zbaliť
veronikasad Čerpať môže po odpracovaní 21 dní.
ivka70 So suhlasom zamestnavatela moze cerpat aj dovolenku, na ktoru narok nevznikol, ale je predpoklad, ze vznikne. Cerpat moze napr. aj v prvy pracovny den PP
veronikasad Ktorý zamestnávateľ prijme zamestnanca na zastupovanie PN, ktorá nevie dokedy bude trvať, a dá mu dovolenku na začiatku prác.pomeru?
ivka70 To je sice pravda, ale tvrdenie, ze ju moze cerpat az po 21 dnoch je zavadzajuce.
romana147 A čo tak oficiálne aj doba trvania PP
veronikasad Doba trvania nie je žiadny konkrétny dátum, pracovný pomer končí ukončením PN zastupovaneho pracovníka.
romana147 nárok na využitie RD mal kedysi 2 podmienky
trvanie PP ( asi OKOLO 3 mesiacov )
odpracované dni ( asi 60 ) - asi každý rok
to už neplatí ?
ivka70 Nikdy nemalo cerpanie taketo podmienky, toto su ciastocne podmienky vzniku naroku.
Mali sme pripad, ked clovek cerpal dovolenku prve dva tyzdne PP, lebo ju mal pol roka predtym zaplatenu a zamestnavatel mu to umoznil, nemal s tym problem.
Cerpanie je len o dohode alebo ho urcuje zamestnavatel. V takom pripade moze urcit, ze prve 3 mesiace dovolenku neumozni cerpat, ale zakon to nezakazuje.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Narok je 1/12 rocneho naroku, dovolenka za odpracovane dni.
    Cerpat moze kedykolvek, ak sa na cerpani so zamestnavatelom dohodne.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.