Zavrieť

Porady

Dvojtýždňová dovolenka a sviatok.

Dobrý,
podľa ZP ak sa poskytuje dovolenka zamestnancovi v niekoľkých častiach, musí byť aspoň jedna časť najmenej dva týždne, t.z. 10 pracovných dní.
Čo v prípade ak v tomto čerpaní pripadne sviatok, má sa dovolenka posunúť o 1 deň, aby bola splnená podmienka 10 dní?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    nie je tam podmienka 10 dní ale 2 týždne.
    § 112 (3) Ak pripadne počas dovolenky zamestnanca sviatok na deň, ktorý je inak jeho obvyklým pracovným dňom, nezapočítava sa mu do dovolenky
    jakolla Keď si zoberieš 2 týždne je 10 pracovných dní. Ak pripadne na pracovný deň sviatok, tým sa mu nezapočítava do dovolenky a mal by si o ten sviatok posunúť dovolenku, nie?
    Tweety Môže ale ani nemusí.

    Dvojtýždňová dovolenka a sviatok.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.