Zavrieť

Porady

Priemerná mzda

Dobrý deň, aký bude mať primerný zárobok zamestnanec, ktorý bol PN od 6.9.2022 do 28.2.2023? Môžem mu dať posledný primerný zárobok, čiže za obdobie 07/2022-09/2022? Alebo ak máme hodinovú mzdu, tak jeho priemerný zárobok = hodinovej mzde? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Použijes pravdepodobný priemerný zárobok, ak má minimálnu hodinovú mzdu bez ďalších príplatkov, tak vo výške aktuálnej minimálnej mzdy v danom stupni náročnosti
    Katula134 Ďakujem pekne.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Postupuješ podľa §134 ZP.(3)Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 21 dní alebo 168 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.