Presne ako píše veronika. Ide o zvyšovanie kvalifikácie. Ten kurz si robil ty, preukaz - osvedčenie, či ako sa to volá je na tvoje meno. Ty si oprávnený riadiť VZV, nie zamestnávateľ. Preto to osvedčenie je tvoje v každom prípade, nie si povinný ho odovzdávať či už počas prac. pomeru alebo po jeho skončení zamestnávateľovi.

Pre evidenciu si môže zamestnávateľ urobiť kópiu napr. do osobnej zložky, ale originál zostáva tebe. V prípade kontroly sa ním preukazuješ ty, nie že ho potom budú zháňať niekde na personálnom alebo u BOZP pracovníka.

Ak firma mala náklady s kurzom, mala možnosť uzatvoriť dohodu o zvyšovaní kvalifikácie, kde by ťa zaviazala zotrvať v PP určitý čas (v ZP sú podmienky, koľko to je). Ak by si to porušil, zamestnávateľ by mal možnosť žiadať späť časť nákladov.

Ak tak neurobil, jeho smola.

Si predstav, že by ti zamestnávateľ umožnil urobiť si vysokú školu a financoval by to. Školu dokončíš, dostaneš diplom a dal by si ho zamestnávateľovi? Asi nie! Je to tvoje vzdelanie.

Dat sice mozes, ale bola by to chyba.
Original dokladu (bez rozdielu) sa z ruky nedava.

overemá kopia originálu má " právnu hodnotu " originálu

To akože odovzdať zamestnávateľovi originál preukaz vodičského oprávnenia?
Zamestnávateľ má právo k nahliadnutiu do ORIGINÁLOV tebou predložených preukazov a z nich si môže podľa GDPR vyhotoviť fotokópiu. Kontrolným orgánom si povinný preukazy predložiť k nahliadnutiu pri výkone činnosti zodpovedajúcej oprávneniu vyznačenej v preukaze. Ak si robil kurz na základe ktorého ti bol vydaný preukaz na náklady firmy, platí že originál máš vždy a po skončení pracovného pomeru ho musíš odovzdať firme alebo jej uhradiť náklady na získanie