ak môžem poradiť, tak si tu zmluvu hneď prispôsobte aj pre potreby zákona na ochranu osobných údajon / §5 ods. 2/ to znamená, že konkretne stanovíte rozsah a podmienky, za akých vám bude externá mzdárka spracúvať mzdy, teda bude spracúvať osobné udaje napr. vašich zamestnancov... teda v zmluve by ste mali mať stanovené, ktoré osobné udaje jej dávate na spracovanie a pod. ... príjemný deň.