Zavrieť

Porady

uplatňovanie OOP v sociálke pri novej dohode

prosím vás o radu, odhlásila som dohodára po roku, uplatňoval si OOP v sociálke. teraz som ho chcela nanovo prihlásiť, na karte zamestnanca som zadala, že uplatňovať oop ale ak chcem poslať RL novej dohody, tak mi vypisuje, že sa prekrýva už zo zadanou OOP zo starej dohody, veď OOP by sa mala uplatňovať nanovo z novej dohody, či nie? ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Áno, mala. Nebola to zmena uprostred mesiaca? Je už RLFO odhláška akceptovaný a spracovaný?
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    yvica bola to zmena uprostred mesiaca, ale odhláška je akceptovaná, tak neviem čo s tým.
    Jana Motyčková Ak bola zmena uprostred mesiaca, OOP na novú dohodu sa dá uplatniť až od ďalśieho mesiaca - OOP musí byť podpísaná po prvom dni trvania dohody pred začiatkom ďalšieho mesiaca a tento dátum sa uvedie v RLFO ako dátum uplatnenia OOP.
    yvica áno, dakujem už som nato prišla
      zbaliť

    uplatňovanie OOP v sociálke pri novej dohode

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.