Dobrý deň, potrebovala by som poradiť. Mám zamestnanca na dohodu o pracovnej činnosti od 02.01.2023 do 31.12.2023. Od 15.05.2023 je poberateľom riadneho starobného dôchodku. Dňa 02.08.2023 predložil PN, ktorá stále trvá. Viem, že starobný dôchodca neplatí na nemocenské poistenie a tým pádom nemá nárok na náhradu príjmu od zamestnávateľa za prvých 10 dní. Platí to aj keď, išiel dotyčný zamestnanec do dôchodku tohto roku ? Ďakujem za info.