Zavrieť

Porady

Dodatok k prac.zmluve

Dobrý deň,
niektorým zamestnancom sa mení mzda aj pracovná náplň. Je potrebné v dodatku uviesť aj stupeň náročnosti práce ak v PZ je iný ako by mal byť?
Vopred ďakujem za odpoveď
7 komentárov     zbaliť
misoft Je to dočasná zmena, alebo je to trvalá zmena? Ak dočasná - §55, ak je to trvalé - dodatok musí byť. A potom už záleží na zamestnancoch, či súhlasia, alebo nie. So zmenou MUSIA súhlasiť obe strany.
veronikasad Dušan, ty si odkedy aj personalista?
mayab dakujem, tak je to trvalá zmena. mavýšenie mzdy. Dodatok je pripravený, len neviem či musí byť aj stupen náročnosti práce uvedený?? dakujem
mayab ďakujem, zmena je trvalá-. zmena pracovnej náplne + navýšenie mzdy. Dodatok je pripravený, len neviem či je potrebné uviesť v dodatku aj stupeň náročnosti práce?
veronikasad Stupeň náročnosti je podstatnou nalezitostou pracovnej zmluvy, treba ho uviesť v dodatku ...
misoft Ono - keď sa niečo podstatné mení - tak sa to na papier musí dať. Nejaké "per huba" by nemalo význam - to by potom zamestnávateľ mohol so zamestnancom ľubovoľne vydrbávať a pritom by ZP obchádzal.
Platí - co je psáno, to jest dáno!
A podľa popisu - sú to dosť PODSTATNÉ zmeny v pracovnej zmluve. Na toto nemusím byť ani personalista.
Kováczová Píšete, že MUSIA súhlasiť obidve strany... ak zamestnanec nesúhlasí, aj tak to v konečnom dôsledku podpíše, pretože zamestnávateľ si napr. zmení organizačnú štruktúru tak, aby to vyhovovalo jemu, a tým pádom ak zamestnanec nesúhlasí, má rovno padáka (s odstupným). Tiež som nedávno toto riešila, ale bohužiaľ je to takto.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    mayab ok, dakujem krásne

    majkii je offline (nepripojený) majkii

    majkii
    V dodatku k pracovnej zmluve sa uvádzajú len tie časti, ktorými sa mení dohodnutá pracovná zmluva, ak sa mení len mzda, uvedie sa len tá zmena, ak sa mení aj pracovná náplň (nie vždy sa mení aj stupeň náročnosti práce), uvedie sa v dodatku len zmena pracovnej náplne, ak sa pri zmene pracovnej náplne mení aj stupeň náročnosti práce, v dodatku sa uvedie aj ten.
    V konečnom dôsledku upravujete minimálnu mzdu zamestnancov, ktorá je pre daný stupeň náročnosti násobená príslušným koeficientom náročnosti práce.
    mayab ďakujem pekne

    Dodatok k prac.zmluve

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.