Zavrieť

Porady

Dlhodobá PN a nárok na dovolenku

Dobrý deň, chcela by som vás poprosiť o radu. Zamestnankyňa zamestnaná od 15.5.2019 je na PN pre chorobu od 21.09.2022 a 20.9.2023 má byť PN ukončená, chce ukončiť aj pracovný pomer dohodou, keďže už danú prácu nebude môcť vykonávať. Prosím vás veľmi pekne o pomoc ohľadom krátenia dovolenky a či vôbec vzniká za rok 2023 nárok na dovolenku. Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak po ukončení DPN neodpracuje ani 21 dní, v r..2023 jej nevznikne nárok ani na D za odpracované dni. Pre nárok na D za KR musí odpracovať aspoň 60 dní.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    V roku 2023 mu narok na dovolenku vobec nevznikol, lebo neodpracoval ani 21 dni na narok na dovolenku za odpracovne dni..
    Ma narok na preplatenie dovolenky z roku 2022, ak mu nejaka ostala nedocerpana.

    Dlhodobá PN a nárok na dovolenku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.