Zavrieť

Porady

odchod k lekárovi - evidencia prac času

Dobrý deň,

keď zamestnanec odpracuje 4 hod. (od 7:30 - 11:30 hod.) a o 11:30 odíde k lekárovi a už sa nevráti v ten deň do práce, koľko hodín mám zaevidovať do mzdového programu že strávil u lekára?
3,5 hod. alebo 4 hod?
Neviem ako naložiť s tou polhodinou na obed, keď je zrejmé že na stravný lístok v ten deň nemá nárok. Takže 4 hod. odpracovaných a 3,5 hod. u lekára= spolu 7,5 hod. ?
Prac. čas je 7:30 - 15:30 ho. ... 7,5 hod. + 0,5 obed.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    Ak máte pevný pracovný čas, tak ospravedlnený čas na lekára bude do 15:30. Ak do odchodu k lekárovi nevyčerpal čas na obed, tak mu prestávku z toho času odpočítaš. T.j. ak išiel o 11:30 k lekárovi, tak to bude 11:30 - 15:30 sú 4 hodiny mínus 0,5 hodina na obed = 3,5 hodiny.
    tyntyn dakujem, pekne

    Nandrolon je offline (nepripojený) Nandrolon

    Nandrolon
    Strávil v práci 4 hodiny a priepustka mu pokryje ďalšie 3,5 hodiny u lekára, takže má pokrytý celý pracovný čas. Tým, že odpracoval iba 4 hodiny, nemá nárok na stravný lístok, takže ani na obednú prestávku 0,5 hodiny.

    odchod k lekárovi - evidencia prac času

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.