Zavrieť

Porady

Skrátený prac.úväzok a PNka

Dobrý deň, máme zamestnanca, ktorý pracuje v jednej firme na TPP iba raz do týždňa 8 hodín /vždy v utorok/. V druhej firme pracuje zvyšné štyri dni na TPP. Od 1.12. do 21.12.23 bol PN. Ako mu to mám zadať do výplaty?
Ďakujem veľmi pekne za pomoc.
Negoce zadáš presne tak ako bol práceneschopný, nehľadiac na to aký má rozvrh práce
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    PN je platena na kalendarne dni, takze tak ju aj vyplatis, v oboch zamestnaniach.
    Ten skrateny uvazok sa prejavi na vyske vymeriavcieho zakladu.
    Naposledy upravil ivka70 : 20.12.23 at 08:16 Dôvod: OPRAVA samozrejme kalendarne, dakujem za opravu :)
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    ivetkasz Na pracovné dni?
    Negoce určite kal. dni
    ivka70 samozrejme kalendarne, dakujem za opravu
      zbaliť

    Skrátený prac.úväzok a PNka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.