Zavrieť

Porady

Práca a dovolenka

Dobrý deň, viete mi prosím poradiť, môže zamestnanec prísť cez deň do práce, odpracuje 2 hodiny a potom si vypíše na celý deň dovolenku a dohodne sa so zamestnávateľom, že si tie dve hodiny "práce nadčas" vyberie ako náhradné voľno o pár dní neskôr?
3 komentárov     zbaliť
veronikasad Prečo nadčas? 2 hod. mu zaplatíš v tento deň ako výkon práce a 6 hod.dovolenky...
ivka70 preco by mu mal platit 6 hodin dovolenky? ak zamestnavatel umoznuje cerpat len cele dni alebo max. pol dna dovolenky ,tak 6 hodin dovolenky mu urcite nezaplati
veronikasad Nečítam, že umožňuje čerpať len celé dni, v niektorých firmách sa bežne čerpajú aj kratšie časy, mzdové SW takýto spôsob vyplatenia náhrady umožňujú. Za mňa lepší spôsob ako evidovanie náhradného voľna, keď mu to umožnili.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Lea133 Ďakujem veľmi pekne a stačí keď to bude tak evidované v dochádzke, ktorú podpisujú obe strany, bez ďalšej písomnej dohody?
    ivka70 na cerpanie nahradneho volna za nadcas v bezny pracovny den potrebuju nejaku specialnu dohodu (okrem podpisaneho nahradneho volna)?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.