Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Oznámenie zamestnávateľovi priznaný ID
Dobrý deň,
zamestnancovi priznali čiastočný ID. Musí zamestnávateľovi dať kópiu Rozhodnutia? Alebo je aj iná možnosť ako to oznámiť zamestnávateľovi? V Rozhodnutí je napísaná aj diagnóza, aj výška dôchodku a nechce aby tieto informácie vedel zamestnávateľ. Ďakujem za odpoveď.
zamestnancovi priznali čiastočný ID. Musí zamestnávateľovi dať kópiu Rozhodnutia? Alebo je aj iná možnosť ako to oznámiť zamestnávateľovi? V Rozhodnutí je napísaná aj diagnóza, aj výška dôchodku a nechce aby tieto informácie vedel zamestnávateľ. Ďakujem za odpoveď.
Negoce stačí oznámiť a urob kópiu rozhodnutia, pre teba súkromné informácie začierni , zamestnávateľ dostane hlásenie do e-pobočky SP
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Zamestnávateľovi stačí prvá strana rozhodnutia, z ktorej je zrejmé dátum vydania SP a percento ID + stručná správa posudkovej komisie, z ktorej je tiež zrejme percento a zdravotné obmedzenia zamestnanca (akú prácu môže vykonávať), ktorá je prílohou rozhodnutia.
Výšku ID môže zamestnanec zamazat
Výšku ID môže zamestnanec zamazat
Oznámenie zamestnávateľovi priznaný ID
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 07.04.09
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 19.06.07
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 28.05.07
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 24.01.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 28.07.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
