Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Sezónne práce - maximálna doba
Ahojte,
dohoda o prac. činnosti na výkon sezónnej práce môže byť uzatvorená maximálne na 8 mesiacov.
Môže byť uzatvorená od 26. 2. 2024 do 25. 10. 2024?
Ďakujem.
dohoda o prac. činnosti na výkon sezónnej práce môže byť uzatvorená maximálne na 8 mesiacov.
Môže byť uzatvorená od 26. 2. 2024 do 25. 10. 2024?
Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
Podmienky dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce sú:
- podmienka výnimočnosti sa nevzťahuje,
- rozsah práce môže byť až 520 hodín v kalendárnom roku (sleduje sa aj predchádzajúca doba pri tom istom zamestnávateľovi),
- priemerný týždenný pracovný čas za dobu trvania dohody, najviac však za štyri mesiace, nesmie presiahnuť 40 hodín,
- dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce možno uzatvoriť najviac na 8 mesiacov
- nie každý zamestnávateľ môže zamestnávať na DoPČ na SP (záleží od druhu činnosti, kt. vykonáva zamestnávateľ)
- podmienka výnimočnosti sa nevzťahuje,
- rozsah práce môže byť až 520 hodín v kalendárnom roku (sleduje sa aj predchádzajúca doba pri tom istom zamestnávateľovi),
- priemerný týždenný pracovný čas za dobu trvania dohody, najviac však za štyri mesiace, nesmie presiahnuť 40 hodín,
- dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce možno uzatvoriť najviac na 8 mesiacov
- nie každý zamestnávateľ môže zamestnávať na DoPČ na SP (záleží od druhu činnosti, kt. vykonáva zamestnávateľ)
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Letko, pavol54 |
7 komentáre - rozbaľ zbaliť
pavol54 súhlasím s tebou, ale páni z kancelárií čo vymýšľajú zákony nikdy nevideli a nepoznajú podmienky práce na poli.
príklad deň pred nástupom uzavriem dohodu, nezamestnaný ju musí odniesť na úrad práce(platí cestovné). v deň nástupu plus pár dní prší, takže sa nerobí a sedí doma, nezarobí nič, ale z fondu možných pracovných dní sa to odrátava, a kto platí zdravotné poistenie ?
príklad deň pred nástupom uzavriem dohodu, nezamestnaný ju musí odniesť na úrad práce(platí cestovné). v deň nástupu plus pár dní prší, takže sa nerobí a sedí doma, nezarobí nič, ale z fondu možných pracovných dní sa to odrátava, a kto platí zdravotné poistenie ?
veronikasad Pavol, dohoda s nezamestnaným, evidovaným na ÚP,je možné uzatvorit na dobu 40 kal.dni, nie pracovných... V prípade, ktorý uvádzas, musíš na každý deň robiť samostatnú dohodu, vrátane prihlášky, odhlásky a oznamovacej povinností na ÚP.
Sezónne práce - maximálna doba
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 22.04.16
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 14.02.15
- Príspevkov: 36, Posledný príspevok: 15.11.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 01.10.08
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 03.05.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
