Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku

Dobrý deň. Chcem sa opýtať či správne chápem nároku na dovolenku, mám zamestnanca, ktorý pracuje od roku 2023. Od 16.10. 2023 je PN a pracovná zmluva jej končí k 29.02.2024. Má za tento rok 2024 ešte nárok na dovolenku, alebo je to tak, že musí odpracovať v tomto roku aspoň 60 dní aby mu ten nárok vznikol?
Za minulý rok má ešte nevyčerpanú dovolenku 7,5 dňa. Treba jej aj krátiť dovolenku, resp. 100 dní prekročila až v tomto roku, tak za minulý rok by som jej nemala krátiť či ako to je. Prosím o vysvetlenie.
Naposledy upravil AdaKun : 29.02.24 at 07:45
3 komentárov     zbaliť
veronikasad Koľko dní v roku 2024 odpracoval? (Čerpanie dovolenky sa považuje za výkon práce)
AdaKun nastupila 13.02.2024 a PN bola este od 15.03.2023 do26.03.2023 a 09.06.2023 do 25.06.2023 a potom až od 16.10.2023 a trvá
veronikasad Okrem PN od 16.10. mal v minulom roku aj inú PN? Ak, áno, dopln obdobie...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    tigy je offline (nepripojený) tigy

    tigy
    V roku 2023 nemala viac ako 100 dní PN, takže nič nekrátiš (ak nemala iné zmeškané dni, počíta sa sumár len za ten konkrétny rok), ak PN stále trvá, tak v roku 2024 nič neodpracovala a nevznikol jej nárok na dovolenku (musela by odpracovať aspoň 21 dní, aby jej vznikol nárok aspoň na 1/12-tinu).
    7,5 dňa nevyčerpanej dovolenky jej preplatíte vo výplate za február.
    Naposledy upravil tigy : 29.02.24 at 08:23 Dôvod: oprava zámien
    7 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    AdaKun Dakujem krásne, takže ked mala viac PN v roku 2023 tak sa spočítava dokopy a ked je viac ako 100 dní tak už sa kráti 1/12 tina tak tomu rozumiem? Myslela som ze ked su kratšie PN-ky tak sa nezratavajú dokopy.
    Negoce pôjdem na PN od 01 04. 20xx, každé 3 mesiace ukončím PN a na druhý prac. deň začnem novú PN, takto to urobím 3 x ročne, odpracujem iba 60 kal. dní - ročný nárok na D mi vznikne ....aj v takom prípade nebudem mať krátenú dovolenku????? D bude krátená, ak zamestnávateľ nemá IP o nekrátení .......
    veronikasad Zle si myslela, spočítavajú sa všetky PN v kal.roku
    AdaKun aha, takže to potom prekročila 100 dní lebo má 106 dní dopopy za všetky PN takže 1/12 jej budem kratiť? Tak ok, dakujem za pomoc
    tigy Pozor, rátajú sa zmeškané pracovné dni, nie kalendárne!
    § 109
    Krátenie dovolenky
    (1) Zamestnancovi, ktorý splnil podmienku odpracovania aspoň 60 dní v kalendárnom roku, za ktorý sa dovolenka poskytuje, môže zamestnávateľ krátiť dovolenku za prvých 100 zameškaných pracovných dní o jednu dvanástinu...
    veronikasad Tigy, asi by sem bolo treba pridať celú stať o dovolenke zo ZP, evidentne ZP ani nečítala ...
    tigy Je to možné
    Ešte som chcela podotknúť, že zamestnávateľ "môže" ale nemusí krátitť dovolenku...
      zbaliť

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Spocitaj si všetky pracovné dni PN v roku 2023, vrátane sviatkov počas PN. Ak budeš mať viac ako 100 prác.dni, za prvých 100 prac.dni budeš krátiť dovolenku o 1/12, za každých ďalších celých 21 dní o ďalšiu 1/12.
    V roku 2024 mu žiadny nárok na dovolenku nevznikol.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    AdaKun Takže to sa berie tých 100dní pracovných nie kalendárnych? Tak ok, dakujem za usmernenie
    veronikasad Píšem niekde o kalendárnych? Aďka, skús si otvoriť aj Zákonník práce, aby si nemusela listovať v celom, aspoň od § 100...
    AdaKun Ďakujem krásne za pomoc aj ujasnenie veci.
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.