Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
pružný pracovný čas pri skrátenom úväzku
Dobrý deň,
zamestnanec (verejná správa) mal schválený pružný pracovný čas... ale teraz sa mu skracuje úväzok na 60 %, je možné aby mu ďalej platil pružný prac. čas? Zamestnávateľ s tým nemá problém, len či to je podľa predpisov/zákonov možné?
Ďakujem
zamestnanec (verejná správa) mal schválený pružný pracovný čas... ale teraz sa mu skracuje úväzok na 60 %, je možné aby mu ďalej platil pružný prac. čas? Zamestnávateľ s tým nemá problém, len či to je podľa predpisov/zákonov možné?
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Mozne to je, len treba aj pre ten skrateny uvazok stanovit fixnu cast pracovneho casu, kedy musi byt na pracovisku. Aj keby to bola len hodina denne.
tyntyn musí to mať v dodatku k pracovnej zmluve? Lebo sme uviedli iba že ma 22,5 hod. týždenne odpracovať.
ivka70 to nie prave definicia pruzneho pracovneho casu. Ako mu, napriklad, budete platit navstevu lekara? ako a kedy mu budete zabezpecovat stravovanie?
Zakladny pracovny cas musi byt urceny ....
https://www.profesia.sk/kariera-v-ko...-pracovny-cas/
Zakladny pracovny cas musi byt urceny ....
https://www.profesia.sk/kariera-v-ko...-pracovny-cas/
pružný pracovný čas pri skrátenom úväzku
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 26, Posledný príspevok: 02.02.24
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 20.03.14
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 19.12.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 24.08.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 14.08.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
a pri 100% úväzku od 7:30-15:30