Dobrý deň,
chcela by som Vás poprosiť o radu, prípadne odsuhlásenie môjho výpočtu, aby som si bola istá, že som neurobila chybu, prípadne ak by mi niekto poradil, čo som urobila zle. Nech sa poučím a naučím. Začínam robiť mzdy a práve jedného zamestnanca prepustili a ja mu mám vystaviť Zápočtový list, viem že sa do Zápočtového listu započítavajú všetky kalendárne dni, to mi je jasné. Chcela som zápočtový list vytlačiť z programu na výpočet miezd, ale pani čo robila mzdy predomnou tu porobila určité zmätky, nemám všetko ešte odkontrolované a opravené, tak musím Zápočtový list robiť ručne.

Moja otázka znie:
Zamestnanec je zamestnaný vo firme od 14.02.2005 do 30.09.2006.
Je nasledovný výpočet správny?

1. Do zamestnania nastúpil 14.02.2005, z toho vyplýva, že za február 2005 sa mu započíta 15 dní.

Kontrolná otázka:
Postupujem dobre, že najskôr dopočítam na počet kalendárnych dní začatý kalendárny mesiac, čo v tomto prípade je od 14.02.2005 do 28.02.2005, t.j. 15 kalendárnych dní?

2. Od nasledujúceho mesiaca, t.j. od 01.03.2005 do 28.02.2006 sa mu započíta 1 rok.

3. Od 01.03.2006 do 30.09.2006 sa mu započíta 7 mesiacov, čo je na prepočet kalendárnych dní 214.

4. Spolu za obdobie čo bol vo firme zamestnaný sa mu započítalo:
1 rok 229 dní.

5. Z predchádzajúcich zamestnaní odpracovancýh 21 rokov a 352 dní. Keď mu tieto roky a dní spočítam:
21 rokov 352 dní + 1 rok 229 je spolu odpracovaných 23 rokov a 216 dní.

Sú tieto výpočty správne, alebo ak nie, kde robím chybu?

Veľmi ma poteší, ak mi niekto odpovie a poradí.
Vopred ďakujem veľmi pekne za pomoc.