Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Úkolová mzda
Dobrý deň,
prosím o radu. Naši zamestnanci majú od 1.10.06 hodinovú mzdu v 2. stupni 56,00 Sk. /hod. Keď nesplnia predpísaný úkol, budú mať doplatené do 7.600.- alebo do 1,2 násobku? Už som z tých prepočtov načisto dopletená.
Minimálne mzdové nároky
(1)Zamestnávateľ, u ktorého nie je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté v kolektívnej zmluve, je povinný poskytnúť zamestnancovi mzdu najmenej v sume minimálneho mzdového nároku určeného pre stupeň náročnosti práce (ďalej len „stupeň“) príslušného pracovného miesta. Ak mzda zamestnanca nedosiahne v kalendárnom mesiaci v prepočte na odpracovanú hodinu sumu minimálneho mzdového nároku, zamestnávateľ poskytne zamestnancovi doplatok v sume rozdielu medzi dosiahnutou mzdou a sumou minimálneho mzdového nároku ustanoveného pre stupeň patriaci príslušnému pracovnému miestu.
Podľa tohto ak má stupeň 2, mal by mať viac ako 7600.-, len neviem či to chápem dobre.
prosím o radu. Naši zamestnanci majú od 1.10.06 hodinovú mzdu v 2. stupni 56,00 Sk. /hod. Keď nesplnia predpísaný úkol, budú mať doplatené do 7.600.- alebo do 1,2 násobku? Už som z tých prepočtov načisto dopletená.
§ 120<O:p</O:p
Minimálne mzdové nároky
(1)Zamestnávateľ, u ktorého nie je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté v kolektívnej zmluve, je povinný poskytnúť zamestnancovi mzdu najmenej v sume minimálneho mzdového nároku určeného pre stupeň náročnosti práce (ďalej len „stupeň“) príslušného pracovného miesta. Ak mzda zamestnanca nedosiahne v kalendárnom mesiaci v prepočte na odpracovanú hodinu sumu minimálneho mzdového nároku, zamestnávateľ poskytne zamestnancovi doplatok v sume rozdielu medzi dosiahnutou mzdou a sumou minimálneho mzdového nároku ustanoveného pre stupeň patriaci príslušnému pracovnému miestu.
Podľa tohto ak má stupeň 2, mal by mať viac ako 7600.-, len neviem či to chápem dobre.
Naposledy upravil breckova : 20.10.06 at 10:42
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Prepáč, zabudla som napísať že pracujú 37,5 hod. v týždni, takze 56,00 Sk. Len neviem ako je to s doplatkom do minimálnej mzdy v 2.stupni.
Je tiež dôležité pri výpočte ,aký máte ustanovený pracovný čas-37,5 hod.,alebo 40 hodinový.Podľa toho potom vypočítaš aký minimálny hodinový mzdový nárok má zamestnanec zaradený do II. stupňa náročnosti pracovných miest.
Prikladám Ti link:
http://www.porada.sk/t33179-minimaln...sti-prace.html
Prikladám Ti link:
http://www.porada.sk/t33179-minimaln...sti-prace.html
Naposledy upravil Melnick : 20.10.06 at 11:45
Melnick
Je tiež dôležité pri výpočte ,aký máte ustanovený pracovný čas-37,5 hod.,alebo 40 hodinový.Podľa toho potom vypočítaš aký minimálny hodinový mzdový nárok má zamestnanec zaradený do II. stupňa náročnosti pracovných miest.
Minimálny hodinový mzdový nárok - ale nikde som nenašla , ak si pracovník nevyrobí predpísaný úkol /jedná sa o šitie/, či mu v prípade že je zaradený v 2. stupni, doplácame len do minimálnej hodinovej mzdy alebo do 1,2 násobku min. hodinovej mzdy, v tomto prípade do 56.- Sk?
Je tiež dôležité pri výpočte ,aký máte ustanovený pracovný čas-37,5 hod.,alebo 40 hodinový.Podľa toho potom vypočítaš aký minimálny hodinový mzdový nárok má zamestnanec zaradený do II. stupňa náročnosti pracovných miest.
Minimálny hodinový mzdový nárok - ale nikde som nenašla , ak si pracovník nevyrobí predpísaný úkol /jedná sa o šitie/, či mu v prípade že je zaradený v 2. stupni, doplácame len do minimálnej hodinovej mzdy alebo do 1,2 násobku min. hodinovej mzdy, v tomto prípade do 56.- Sk?
Ja by som platil do 1,2 násobku. Videl som už aj doplácať do tzv. tarifu osobnej triedy. Zamestnanci v úkole mali stanovené osobné tarify o dosť vyššie ako minimálny. Teória bola, že odpracovali preto menej, lebo mali pridelenú prácu pre nižšiu kvalifikáciu. Vo výkaznictve mali doplatky v dvoch riadkoch - do minimálnej mzdy a od minimálnej mzdy do osobného tarifu.
Úkolová mzda
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 19.10.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 10.10.06
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 08.09.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
