Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

RZZP

Zamestnanec bol v r. 2005
01.01.-18.07 nezamestnaný,
od 19.07. do 28.08. zamestnaný,
od 29.08. do 18.09. nezamestnaný a od 19.09. do 31.12. zamestnaný.
Náhodne som zistila, že v mesiacoch, keď bol zamestnaný : 7-12, som za neho odviedla nižšie ZP (2% a 5%). Musím urobiť RZZP alebo stačí doplatiť poistné?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    fipina
    Zamestnanec bol v r. 2005
    01.01.-18.07 nezamestnaný,
    od 19.07. do 28.08. zamestnaný,
    od 29.08. do 18.09. nezamestnaný a od 19.09. do 31.12. zamestnaný.
    Náhodne som zistila, že v mesiacoch, keď bol zamestnaný : 7-12, som za neho odviedla nižšie ZP (2% a 5%). Musím urobiť RZZP alebo stačí doplatiť poistné?
    Pokiaľ nemal povinnosť robiť RZZP tak nie.
    Podľa mňa by bolo treba asi urobiť opravné výkazy (ale to by som si ešte overila na príslušnej ZP) a doplatiť poistné.
    0

    RZZP

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka