Pre zamestnanca je vyhodnejsia OCR ako PN (ked nema dovolenku), ale ked som bola ja so synom v nemocnici, tak mi povedali, ze musim mat PN ked som s nim a nie OCR. (PN ma prve 3 dni 25 % DVZ, OCR od prveho dna 55 % DVZ). Len ked som potom chcela ist do prace, musela som dat vypisat syna do skolky a nasledne mne skoncila moja lekarka PN. Zdalo sa mi to chore, lebo moja PN bola naviazana na synovu.
Marta