Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Odmena obchodného reprezentanta
Dobrý deň,
chcela by som Vás poprosiť o radu, resp. odporúčanie Vašich znalostí, z čoho by mal byť odmeňovaný obchodný reprezentant, tzn. zamestnanec, ktorého pracovnou náplňou je uzatváranie obchodov a jedno ohodnotenie sa odvíja práve z týchto obchodov.
Viem, že je to vždy na dohode medzi zamestnávateľom a zamestnancom, ako sa na ohodnotení dohodnú, ale zaujíma ma, či ste sa takýmto niečim nestretli, prípadne podmienky v iných obchodných firmách.
Náš zamestnanec má:
fixnú hrubú mzdu = min.mzda x 1,2 (koeficient náročnosti)
+
percentá s dosiahnutých odberov jeho odberateľov (zo sumy bez DPH)
do 100.000,- Sk 1 % z dosiahnutého obratu NETTO K VÝPLATE
od 100.000,- do 150.000,- Sk 1,5 % z dosiahnutého obratu<O:p</O:p
od 150.000,- do 500.000,- Sk 2,5 % z dosiahnutého obratu
nad 500.000,- Sk 3 % z dosiahnutého obratu
Problém je v tom, že sa mu nepozdáva, aký zisk s týmito obchodmi prinesie do firmy. Tak sa pýtam, máte skúsenosť so zakomponovaním dosiahnutých ziskov do príjmu obchodného reprezentanta?
Vopred ďakujem za info.
:p
chcela by som Vás poprosiť o radu, resp. odporúčanie Vašich znalostí, z čoho by mal byť odmeňovaný obchodný reprezentant, tzn. zamestnanec, ktorého pracovnou náplňou je uzatváranie obchodov a jedno ohodnotenie sa odvíja práve z týchto obchodov.
Viem, že je to vždy na dohode medzi zamestnávateľom a zamestnancom, ako sa na ohodnotení dohodnú, ale zaujíma ma, či ste sa takýmto niečim nestretli, prípadne podmienky v iných obchodných firmách.
Náš zamestnanec má:
fixnú hrubú mzdu = min.mzda x 1,2 (koeficient náročnosti)
+
percentá s dosiahnutých odberov jeho odberateľov (zo sumy bez DPH)
do 100.000,- Sk 1 % z dosiahnutého obratu NETTO K VÝPLATE
od 100.000,- do 150.000,- Sk 1,5 % z dosiahnutého obratu<O:p</O:p
od 150.000,- do 500.000,- Sk 2,5 % z dosiahnutého obratu
nad 500.000,- Sk 3 % z dosiahnutého obratu
Problém je v tom, že sa mu nepozdáva, aký zisk s týmito obchodmi prinesie do firmy. Tak sa pýtam, máte skúsenosť so zakomponovaním dosiahnutých ziskov do príjmu obchodného reprezentanta?
Vopred ďakujem za info.
:p
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ja som sa stretla s tym, ze zamestnanci - reprezentanti maju 10 % z hrubeho zisku za obchodny pripad.
Ale moze byt aj taka moznost, ze im das nejaky limit, dajme tomu 100.000,- z toho nebude mat ziadne odmeny a za vsetko nad mozu mat odmenu tych 10% zo zisku.
Lucia
Ale moze byt aj taka moznost, ze im das nejaky limit, dajme tomu 100.000,- z toho nebude mat ziadne odmeny a za vsetko nad mozu mat odmenu tych 10% zo zisku.
Lucia
Aj mne práve začína takýto prípad, od včera. Tiež mi šéfino povedal, že bude mať percentá zo zisku, nie z obratu. Takže budem mať čo robiť, aby som do výplatného termínu stihla zaúčtovať celú fy a potom vyčísliť zisk iba z nových dohodnutých obchodov. Moc si to neviem predsaviť, ale uvidíme, čo na to povie prax. Veľa zdaru.
Odmena obchodného reprezentanta
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.01.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 08.09.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 30.11.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
