Zavrieť

Porady

Minimálny vym. základ pre ZP - invalid.

Prosím o pomoc. Zamestnávame invalidnú pracovníčku /miera poklesu PS 65% / na 4-hodinový pracovný úväzok. Jej mesačná mzda je 3250,-Sk. T.j. jej minimálna mzda je podľa môjho prepočtu 7600/2x75% = 2850,-Sk.
Teraz prvýkrát robím mzdy na novom software /OBERON/. Keď jej zadám mzdu 3250,-Sk, tak mi vymeriavací základ pre ZP automaticky zadá 3450,-Sk a musím to opravovať ručne. VZ pre SP zostane 3250,-Sk. Teraz som na pochybách či som jej doteraz odvod do ZP počítala správne, keď som ho počítala z VZ 3250,-Sk. Aký je vlastne jej min. VZ pre ZP ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Minimálny vym. základ pre ZP - invalid.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.