Ak sa neodhlásiš ako zamestnávateľ, tak budeš musieť zasielať všetky výkazy ako doteraz, ibaže nulové. ak sa odhlásiš, tak neposielaš nič.

MOja skúsenosť s odhlásením zamestnávateľa.: od apríla nezamestnávame žiadneho zamestnanca v jednej z firiem, odhláška bola odoslaná. V septembri sme dostali upomienku, že sme neodovzdali výkazy, následne som telefonovala, že sme odhlásení. Pracovníčka SP bola milá, že to pozrie a zavolá mi.... prešli dva mesiace, nevolala... medzitým som im to poslala druhý krát poštou, asi tak 2-3 týždne, a včera mi volala to isté, že sme neni odhlásení.
PS: pojdem tam osobne, prinesiem jej štvrtú kópiu odhlášky, lebo originál už majú, nechám si dalšiu kopiu potvrdiť, že to prijala, vlastnoručne sa asi odregistrujem na SP, a týžden jej budem volať každý den, či som naozaj odhlásená.