Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Je to preradenie alebo nie??
Mala by som otázku ohľadom ženy po návrate z materskej dovolenky. Táto má vo svojej pracovnej zmluve uvedené pracovnú pozíciu pracovník v elektro“. Tá sa jej nemení, ale:<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com
fficeffice" /><o:p></o:p>
- môže ju zamestnávateľ po návrate do práce zaradiť na tú istú pozíciu, ale na inú linku, iné stredisko zamestnávateľa? Ide tu o zmenu pracoviska (v zmysle §157 Zák. práce)?<o:p></o:p>
- a ako je to s platom, keďže tu je už nižšia trieda odmeňovania čiže by išla s platom trochu nižšie, musí žena dosahovať taký istý zárobok ako pred tým? Neviem či tu možno aplikovať ustanovenie §162 ods.3 a 5 Zákonníka práce, keďže vlastne nešlo o preradenie na inú prácu, alebo áno?
<o:p></o:p>
fficeffice" /><o:p></o:p>- môže ju zamestnávateľ po návrate do práce zaradiť na tú istú pozíciu, ale na inú linku, iné stredisko zamestnávateľa? Ide tu o zmenu pracoviska (v zmysle §157 Zák. práce)?<o:p></o:p>
- a ako je to s platom, keďže tu je už nižšia trieda odmeňovania čiže by išla s platom trochu nižšie, musí žena dosahovať taký istý zárobok ako pred tým? Neviem či tu možno aplikovať ustanovenie §162 ods.3 a 5 Zákonníka práce, keďže vlastne nešlo o preradenie na inú prácu, alebo áno?
<o:p></o:p> - Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
V pracovnej zmluve má byť uvedené miesto výkonu práce t.j. ak je to "iné stredisko" niekde inde, už je tu rozpor z pracovnou zmluvou. Pozícia aj iná linka je v poriadku, čo sa už o plate nedá povedať. Ak mala v PZ jasne uvedený plat, resp. odkaz na vnútorný mzdový predpis, zníženie platu je tiež v rozpore z PZ.
Je to preradenie alebo nie??
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 30.11.05
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 05.05.04
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
