raya1
Ak zákon určuje, že v trojsmennej alebo nepretržitej prevádzke je maximálny rozsah pracovného času najviac 37,5 hodiny, aký môže byť najmenej, alebo rozpätie( jedná sa o opatrovateľky v domove ).
Ďakujem !
Minimum nie je stanovené. Zamestnávateľ vie, na koľko hodín potrebuje zamestnanca.
Nemalo by to byť nula a menej
Z pracovnej zmluvy musí jednoznačne vyplývať týždenný rozsah pracovného času a to, či ide o skrátený alebo plný úväzok.