Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Odhlásenie zamestnávateľa
Prosím o radu:
Firma zamestnávala posledného zamestnanca, ktorý bol dlhodobo PN. PN ukončil k 1.10. 2006 s tým, že nastupuje na čiastočný invalidný dôchodok. U nás dal výpoveď k 2.10.2006. K tomu dátumu som ho aj odhlásila, ale ešte som neodhlásila firmu ani na SP ani na VšZP, chcela som podať ako každý mesiac nulové výkazy za 10/2006, ale MRP-Windows mi vypisuje pri všetkých výstupoch: Žiadne dáta pre tlač!
Čo urobiť v takom prípade?
Domnievam sa, že výkazy by som mala vypísať ručne s 0. A zamestnávateľa odhlásiť. V SP je to na tlačive RL ZĽ, ale nikde tam nevidím kolónku Dátum, je tam len Dátum vzniku zmeny.Písať dátum tam? A ZĽ vo VšZP odhlásiť na akom tlačive?
Ďakujem za akúkoľvek informáciu. Pekný deň
<!-- / message --><!-- sig -->
Firma zamestnávala posledného zamestnanca, ktorý bol dlhodobo PN. PN ukončil k 1.10. 2006 s tým, že nastupuje na čiastočný invalidný dôchodok. U nás dal výpoveď k 2.10.2006. K tomu dátumu som ho aj odhlásila, ale ešte som neodhlásila firmu ani na SP ani na VšZP, chcela som podať ako každý mesiac nulové výkazy za 10/2006, ale MRP-Windows mi vypisuje pri všetkých výstupoch: Žiadne dáta pre tlač!
Čo urobiť v takom prípade?
Domnievam sa, že výkazy by som mala vypísať ručne s 0. A zamestnávateľa odhlásiť. V SP je to na tlačive RL ZĽ, ale nikde tam nevidím kolónku Dátum, je tam len Dátum vzniku zmeny.Písať dátum tam? A ZĽ vo VšZP odhlásiť na akom tlačive?
Ďakujem za akúkoľvek informáciu. Pekný deň
<!-- / message --><!-- sig -->
Hľadať v debate
Žiadne dáta pre tlač vypisuje v MRP vtedy, ak nemá žiadne dáta na čítanie. Mzdu a poistné za 1.10. máš vypočítanú? Idem to vyskúšať a ešte sa ozvem.
Na RL zamestnávateľa hore pod nadpisom máš 3 okienka. Zaškrtni odhláška a ten dátum zmeny bude platiť ako dátum odhlásenia.
Vo VšZP vyplníš tlačivo Prihláška/oznámenie zamestnávateľa. Tam vyplníš o. i. dátum odhlásena z registra platiteľov.
Na RL zamestnávateľa hore pod nadpisom máš 3 okienka. Zaškrtni odhláška a ten dátum zmeny bude platiť ako dátum odhlásenia.
Vo VšZP vyplníš tlačivo Prihláška/oznámenie zamestnávateľa. Tam vyplníš o. i. dátum odhlásena z registra platiteľov.
Marína
Dakujem
Ja viem, že bola nedeľa, veď preto Ti to nejde. Takýmto spôsobom sa mi podarilo dosiahnúť 0-vé výkazy.
Postup:
Dochádzka<o></o>
1.10.2006<o></o>
odpracované<o></o>
čas od-do som nedávala. Dosadilo mi nuly.<o></o>
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o></o>Mzdy<o></o>
Nastavila som sa na daného pracovníka. Dala Enter a vypísalo mi:<o></o>
Vykonaná operácia skončila chybou a Podrobnosti:
Počet odpracovaných hodín v mesiaci je maximálne 0,00! Maximálna hodnota<o></o>
tejto položky nesmie byť vyššia ako počet pracovných hodín v mesiaci.<o></o>
Počet pracovaných dní v mesiaci je 0! Maximálna hodnota<o></o>
tejto položky nesmie byť vyššia ako počet pracovných dní v mesiaci.<o></o>
Dala som O.K.<o></o>
Ďalej som zadala výpočet mzdy, kde na otázku Vymeriavací základ 0 je menší ako 7600, zobrať za základ 7600? Som zadala nuly u všetkých poistných.<o></o>
Vypočítalo mzdu 0.<o></o>
Uložila som(ctrl+S)<o></o>
Ďalej Výpočet/Poistné organizácie. Zadaj výpočet, kde všetky položky budú 0.<o></o> Výstupy/Poistné a výkazy, ktoré budú nulové.<o></o>
<!--[if !supportEmptyParas]--><!--[endif]--><o></o>
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o></o>
Postup:
Dochádzka<o></o>
1.10.2006<o></o>
odpracované<o></o>
čas od-do som nedávala. Dosadilo mi nuly.<o></o>
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o></o>Mzdy<o></o>
Nastavila som sa na daného pracovníka. Dala Enter a vypísalo mi:<o></o>
Vykonaná operácia skončila chybou a Podrobnosti:
Počet odpracovaných hodín v mesiaci je maximálne 0,00! Maximálna hodnota<o></o>
tejto položky nesmie byť vyššia ako počet pracovných hodín v mesiaci.<o></o>
Počet pracovaných dní v mesiaci je 0! Maximálna hodnota<o></o>
tejto položky nesmie byť vyššia ako počet pracovných dní v mesiaci.<o></o>
Dala som O.K.<o></o>
Ďalej som zadala výpočet mzdy, kde na otázku Vymeriavací základ 0 je menší ako 7600, zobrať za základ 7600? Som zadala nuly u všetkých poistných.<o></o>
Vypočítalo mzdu 0.<o></o>
Uložila som(ctrl+S)<o></o>
Ďalej Výpočet/Poistné organizácie. Zadaj výpočet, kde všetky položky budú 0.<o></o> Výstupy/Poistné a výkazy, ktoré budú nulové.<o></o>
<!--[if !supportEmptyParas]--><!--[endif]--><o></o>
<!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><o></o>
Tak mne to funguje naopak. Mne z výkazov zobrazí titulnú(prvú stranu) a prílohy nezobrazí tak u ZP ako aj SP. To bude tým, že ozaj nemá čo načítať. Musia to vyriešiť v MRP. Napíš, prosím, ich odpoveď do tejto témy.
A aké príkazy Ti nejdú? Myslíš príkazy na úhradu? Ak áno, tak tie máš 0-vé.
A aké príkazy Ti nejdú? Myslíš príkazy na úhradu? Ak áno, tak tie máš 0-vé.
Marína
Sorko, výkazy Telefonovala som priamo z MRP Brezno. Spolu s nimi sme si presli vypocet mzdy, vypocet poistne organizacie, a vo výstupoch, poistné sa bolo treba nastaviť na ZP-príloha, kliknúť Parametre a tam si odfajknúť(ešte raz, ak to máte) Tlačiť zamestnancov s nulovým vymeriavacím základom. Potom mi to načítalo, čuduj sa svete, bez problémov.
Dúfam, že s tým pomôžem aj ostatným.
Ďakujem, hlavne tebe Marína
sysula
Máš zlé informácie, práve som cez telefón zisťovala a zistila som, že je potrebné odhlásiť na tlačive: Prihláška, oznámenie zamestnávateľa.
Obnovujem tému 
Dnes mi prisla promptne pokuta zo SP za nesplnenie povinnosti uloženej v § 231 ods. 1 písm. a) zákona
Odhlásila som zamestnávateľa neskôr z dôvodu nedostatočného poskytnutia informácií zo strany SP ohľadom odhlášky a za každý deň mi vyrubili tu najvyssiu pokutu 100,- Sk. Počítať by to mali ku dňu, kedy bola odhláška podaná na poštu čo mi robí rozdiel 5 dní, teda 500,- Sk. tým by som mozno uspela, ale poradte mi ci sa da odvolat aj na nieco ine, aby bola pokuta aspon znizena, ak nie odpustena
.Nulovy vykaz bol poslaný.
Vopred dakujem za rady.
Dnes mi prisla promptne pokuta zo SP za nesplnenie povinnosti uloženej v § 231 ods. 1 písm. a) zákona
Odhlásila som zamestnávateľa neskôr z dôvodu nedostatočného poskytnutia informácií zo strany SP ohľadom odhlášky a za každý deň mi vyrubili tu najvyssiu pokutu 100,- Sk. Počítať by to mali ku dňu, kedy bola odhláška podaná na poštu čo mi robí rozdiel 5 dní, teda 500,- Sk. tým by som mozno uspela, ale poradte mi ci sa da odvolat aj na nieco ine, aby bola pokuta aspon znizena, ak nie odpustena
.Nulovy vykaz bol poslaný.Vopred dakujem za rady.
Naposledy upravil sysula : 29.11.06 at 11:11
sysula
Obnovujem tému
Dnes mi prisla promptne pokuta zo SP za nesplnenie povinnosti uloženej v § 231 ods. 1 písm. a) zákona
Odhlásila som zamestnávateľa neskôr z dôvodu nedostatočného poskytnutia informácií zo strany SP ohľadom odhlášky a za každý deň mi vyrubili tu najvyssiu pokutu 100,- Sk. Počítať by to mali ku dňu, kedy bola odhláška podaná na poštu čo mi robí rozdiel 5 dní, teda 500,- Sk. tým by som mozno uspela, ale poradte mi ci sa da odvolat aj na nieco ine, aby bola pokuta aspon znizena, ak nie odpustena .Nulovy vykaz bol poslaný.
Vopred dakujem za rady.
Dnes mi prisla promptne pokuta zo SP za nesplnenie povinnosti uloženej v § 231 ods. 1 písm. a) zákona
Odhlásila som zamestnávateľa neskôr z dôvodu nedostatočného poskytnutia informácií zo strany SP ohľadom odhlášky a za každý deň mi vyrubili tu najvyssiu pokutu 100,- Sk. Počítať by to mali ku dňu, kedy bola odhláška podaná na poštu čo mi robí rozdiel 5 dní, teda 500,- Sk. tým by som mozno uspela, ale poradte mi ci sa da odvolat aj na nieco ine, aby bola pokuta aspon znizena, ak nie odpustena
.Nulovy vykaz bol poslaný.Vopred dakujem za rady.
Chcem si overiť aktuálnu situáciu pri odhlasovaní zamestnávateľa, ktorý nezamestnáva žiadneho zamestnanca, posledný končí 31.12.2010.
Sociálna poisťovňa - treba odhlásiť, Dôvera - netreba, Daňový úrad - oznámenie o nezamestnávaní. Je to tak, alebo ešte niečo treba?
Prosím, nikto nereaguje?
Sociálna poisťovňa - treba odhlásiť, Dôvera - netreba, Daňový úrad - oznámenie o nezamestnávaní. Je to tak, alebo ešte niečo treba?
Prosím, nikto nereaguje?
Naposledy upravil osh : 29.12.10 at 09:14 Dôvod: doplnenie
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.02.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
