Zavrieť

Porady

dar pre zamestnanca

Zamestnávateľ chce pomôcť zamestnancovi v ťažkej životnej situácii - požiar domu. Aké sú možnosti?
1. peňažný príspevok zo SF: podlieha zdaneniu 19%, nezapočítava sa do VZ pre SP a ZP, zamestnanec zdokladuje použitie
2. peňažný dar: podlieha zdaneniu 19%, nezapočítava sa do VZ pre SP, započítava sa do VZ pre ZP
Otázky:
1. Sú ešte iné formy príspevku?
2. Sú vyššie uvedené postupy správne?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Janinkaaa je offline (nepripojený) Janinkaaa

    Janinkaaa
    Ešte by možno mohla byť poskytnutá bezúročná pôžička do 50 000,00.

    Ale asi to nechce zamestnávateľ, aby zamestnanec niečo vracal.

    Podľa mňa - ten soc. fond, by bol vhod.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.