tibik666 Prajem pekny vecer.V prvom rade chcem podotknut ze ak vám zamestnavatel nezaplati mzdu a vy ho upozornite k comu vlastne doslo z vlastnej skusenosti vas ubezpecujem za vam zamestnavatel uhradi mzdu do 24h. To som skusil vdaka vam.
Ale nechapem - ja som dal vypoved firme dohodou, pochopitelne firma mi ju neuznala. Len dvojmesacnou tak som nenastupil. V podstate tam nie som uz viac ako 35dni nedali mi vyplatu co ma potesilo, ved ich predsa nebudem upozornovat dopredu nakolko ma firma zdoraznujem 5tich senzacnych pravnikov, tak som si pockal a dal som okamzitu vypoved z dovodu nevyplatenia mzdy podla §69 odst.1 pism.b.
A firma mi oznamila ze mi vypoved neuznava nakolko na to ma pravo len sud a nadalej som vraj jej zamestnancom. Vie mi niekto poradit co s tym? Hned po podani som pochopitelne upozornil firmu o nezaplateni mzdy a peniaze som mal na ucte do 24h. Pochopitelne nechcu mi dat vypoved ani vystupne papiere takze nemozem oficialne nastupit nikam a nemam vedene odvody dokonca ma dali na sud bez ukoncenia pomeru.dakujem tibor a
Takže najprv by som ťa chcel poprosiť, aby si používal bodky, čiarky, otázniky a veľké písmená na začiatku vety, aby bol tvoj text zruzumiteľnejší. V citácii som ho upravil, aby som to mohol vôbec pochopiť. Môj syn na ZŠ píše slohové práce prehľadnejšie v odstavcoch.
K tvojmu problému :
1. Ty si navrhol skončenie PP dohodou - firma s tým nesúhlasila. Následne si výpoveď nepodal, takže PP neskončil, trvá naďalej a mal si chodiť do práce.
2. Prestal si cojvoľne a bez ospravedlnenia chodiť do práce - takže si hrubo porušil pracovnú disciplínu - za to ti firma bude krátiť dovolenku a môže vyvodiť aj iné sankcie.
3. Píšeš, že už 35 dní nechodíš do práce - tak za čo požaduješ mzdu?
4. Dal si okamžité skončenie PP pre nevyplatenie mzdy - toto neviem posúdiť, lebo si neuviedol dôležité údaje, na záklde ktorých by som ti platnosť výpovede mohol potvrdiť alebo vyvrátiť. Treba vedieť:
- kedy si posledný deň pracoval?
- za aké obdobie ti nevyplatili mzdu?
- kedy máte riadny výplatný termín?
- kedy si podal okamžité skončenie?
Nechcú ti dať výpoveď? Nakoniec ti ju aj tak dajú oni z dôvodu hrubého porušenia prac. disciplíny. PRedpokladám, že ťa počas absencie odhlásili zo soc. poisťovne, takže teraz ti nikto neplatí odvody na soc. poistenie. Nečuduj sa potom, ak nebudeš mať nárok napr. na nemocenské.
Takže možno nakoniec tá firma aj s tými 5 právnikmi nie je až tak hlúpa (ani tí právnici) a ty ťaháš za kratší koniec. Problémy si si asi narobil svojimi zbrklými krokmi.