Zavrieť

Porady

dohoda o brigádnickej činnosti

Dobrý deň. Potrebovala by som poradiť s dohodou o brigádnickej práci študentov.Brigádnik by vykonával prácu max 15 h týždenne(niekedy 0 h). akú evidenciu odpracovaného času musím viesť? môže pracovať aj za odmenu vo forme využívania služieb prevádzky(fitnesscentrum) ak áno, z akej čiastky sa odvádzajú poistenia?V dohode musí byť stanovená cena práce celkom za mesiac alebo za 1 h?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    fialka m je offline (nepripojený) fialka m

    fialka m
    budes vies dochadzku, tak ako odpracuje, jeden tyzden odpracuje 15 hodin a druhy 5, bude to OK. Tym padom by som mu dala hodinovu mzdu.
    Z DPBS sa plati urazove poistenie 0,8% z hrubej mzdy a garancne poistenie 0,25 %, najviac vsak z 25.911/mesiac

    azuz je offline (nepripojený) azuz

    azuz
    V zákone som nenašla nič, čo by zakazovalo dohodnúť nepeňažnú odmenu za výkon práce na základe DoBPŠ. V každom prípade spôsob odmeňovania a výška odmeny musí byť dohodnutá v Dohode o .... .

    dohoda o brigádnickej činnosti

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.