bui
Chcem sa spytat, je niekde dane v akej mene a do akeho casu sa musi vyplatit zamestnancovi zavazok zo sluzobnej cesty?
Je spravne, ked zamestnanec nechcel ziadnu zalohu, ked prisiel urobili sme vyuctovanie..diety v eurach, tiez vreckove..cez interny doklad ako zavazok voci zamestnancovi....no a on suhlasi v uhrade zavazku voci nemu aj v Sk, teda prepocitame to kurzom NBS dna vyuctovania sluzobnej cesty a vyplatime mu naroky v Sk. A nevyplatime mu to hned ale az o mesiac...moze to tak byt? neporusujeme nic?
Výber z
§36 Zákon o CN
(3) Zamestnanec
je povinný do desiatich pracovných dní po dni skončenia pracovnej cesty predložiť zamestnávateľovi písomné doklady potrebné na vyúčtovanie pracovnej cesty a tiež vrátiť nevyúčtovaný preddavok. Zamestnávateľ môže zamestnancom, ktorým častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania, vo vnútornom predpise určiť dlhší čas na predloženie písomných dokladov potrebných na vyúčtovanie pracovnej cesty a vrátenie nevyúčtovaného preddavku, najdlhšie však do 30 kalendárnych dní po dni skončenia pracovnej cesty.
(4)
Zamestnávateľ je povinný do desiatich pracovných dní odo dňa predloženia písomných dokladov vykonať vyúčtovanie pracovnej cesty zamestnanca a uspokojiť jeho nároky. Zamestnávateľ môže zamestnancom, ktorým častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania, vo vnútornom predpise určiť dlhší čas na vyúčtovanie pracovnej cesty, najdlhšie však do 30 kalendárnych dní odo dňa predloženia písomných dokladov.