muco
dobrý večer, chcem sa opýtať-ak chcem dať zamestnávateľovi výpoveď v januári-nakoľko som tehotná a on od 1.januára 07 mení právnu formu na sro-aký typ výpovede mám dať-môže byť dohodou? Má vplyv na výpoved zmena právnej formy?-výpoved by som chcela dať k 12.1.07
ahoj,
ty ako zamestnanec vôbec nemusíš riešiť, aký typ výpovede, teda z akého dôvodu možeš dať výpoveď. Podľa ZP § 67, zamestnanec môže dať zýpoveď z akéhokoľvek dôvodu alebo aj bez dôvodu, proste nemusíč vo výpovedi nič uviesť.
Výpoveď ale musí spĺňať určité kritériá, musí byť písomná a musí byť zamestnávateľovi preukázateľne doručená, aby ju potom nemohol spochybňovať.
Ale čudujem sa prečo rozmýšľaš nad výpoveďou, ty predsa nemusíš nič riešiť ,ako tehotná si chránená do určitej miery a ak ti dá výpoveď, tak môžeš postupovať tak, aby si dostala odstupné.
dana