Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Dohoda o vykonaní práce.

Dobrý deň poraďáci. Chcela by som Váš názor nato ako správne uzavrieť DVP na spracúvanie miezd pre spoločnosť s malím počtom zamestnancov ( 5 zamestnancov), nakoľko by bolo nehospodárne na túto činnosť zamestnanť pracovníka do pracovného pomeru. Rozsah hodín na túto prácu v roku by nebol viac ako 35 hodín. Viem, že zákonník prace definuje DVP ako zmluvu, ktorá sa uzatvára len mimoriadne nie na opakujúce sa činnosti, ale zároveň hovorí, že sa môže uzavrieť pokial by iná forma bola nehospodárna pre firmu. Zo svojho okolia viem, že sa uzatváraju DVP aj na práce ako je upratovanie. Neviem ako to v dohodách majú definované, keďže upratovanie je podla mňa opakujúca sa činnosť.

Ďakujem

Lilika
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    DanielaSL je offline (nepripojený) DanielaSL

    Mama troch dospelých detí DanielaSL
    Treba túto prácu nazvať nejako rafinovanejšie.....napr. nie upratovacie práce , ale umyť okná v budove firmy....
    0

    Lilika je offline (nepripojený) Lilika

    Lilika
    Ďakujem za radu, ale ja potrebujem definovať v tejto dohode spracovanie miezd na celý rok 2007. Upratovanie som uviedla len ako tiež opakujúcu sa činnosť.

    Lilika
    0

    Pezuma je offline (nepripojený) Pezuma

    Sládkovičovo Pezuma
    Ja by som to riešila pracovnou zmluvou - krátený uväzok. Neverím, že 35 hodín v roku stačí niekomu na spracovanie miezd aj keď len pre 5 zamestnancov.

    Pekný deň
    0

    DanielaSL je offline (nepripojený) DanielaSL

    Mama troch dospelých detí DanielaSL
    Lilika
    Ďakujem za radu, ale ja potrebujem definovať v tejto dohode spracovanie miezd na celý rok 2007. Upratovanie som uviedla len ako tiež opakujúcu sa činnosť.

    Lilika
    Upratovanie som ti uviedla ako príklad, musíš vymyslieť ako to nazvať v prípade spracovania miezd...rozhodne nejako ináč.
    0

    Eva Hodásová je offline (nepripojený) Eva Hodásová

    Eva Hodásová
    Ja by som dala do dohody - spracovanie miezd od 60 do 70 zamestnancov.
    V prípade, že v roku 2007 by niekoľko zamestnancov pribudlo.
    0

    Danila je offline (nepripojený) Danila

    Vylúčený člen Danila
    Ja vidím riešenie v dodavateľskom spracovaní miezd.
    0

    STRELEC je offline (nepripojený) STRELEC

    STRELEC
    [quote=Danila]Ja vidím riešenie v dodavateľskom spracovaní miezd.
    Bolo by to najprehľadnejšie, najserióznejšie a čisté riešenie. Pokiaľ ale dodávateľ nie je živnostníkom a pracovný úväzok (aj keď na dobu kratšiu) by bol neprijateľný, možno drahý, tak by som to riešil zmluvou mimo Zákonník práce - napr. v posledných časoch obľúbenou príkaznou či mandátnou zmluvou.
    0

    Dohoda o vykonaní práce.

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka