Je to zaujímavý a zrejme nie moc častý prípad. Som toho názoru, že sa nejedná o domáckeho zamestnanca, pokiaľ sa tak nedohodne v pracovnej zmluve. Ak je tu tento zaujímavý súbeh miesta trvalého bydliska zamestnanca s miestom jeho pracoviska, tak je vlastne na výber - čo sa bude ukazovať výhodnejšie.
V každom prípade preprava do práce a z práce je veľmi rýchla a lacná
.