Pracovné oblečenie treba zaúčtovať na 527.

Ja to účtujem na 501AE aby sa nákup týchto vecí dal odsledovať v návňznosti na internú smernicu.

Aj ja som to dala na 501, ale medzi spotrebný materiál, nemám nato zvlášť účet. Ale čítam, že na 527 idú náklady týkajúce sa zamestnancov, ale toto je prac.oblečenie a topánky konateľa?

Na účet 527. Zákonné sociálne náklady.
Na účte 527 sa účtujú náklady na pracovné podmienky..............atď..., v súlade so zákonnými predpismi - napr. Zákonník práce. ( na základe ktorého je zamestnávateľ povinný poskytnúť OOPP. )

Takže to môžem nechať na 501 ale neviem, či musí mať zvlášť analytiku? dík

Zákon o dani z príjmov hovorí o tom, že pracovné oblečenie sa uznáva do daňových nákladov len v prípade keď oblečenie je viditeľne a natrvalo označené názvom, resp. logom zamestnávateľa.

Podľa akého § ? Myslíte si, že neoznačené pracovné oblečenia bude DU pri kontrole vyhadzovať z nákladov? Napr. SZČO pracuje sám a prevádzkuje autodopravu. Aj on ich musí mať označené? Aké máte s tým praktické skúsenosti?

Prosím o odpoveď, ktorý § ZDP o tejto podmienke hovorí? Ďakujem

Ja také, že všetko čo je seriózne ošetrené internou smernicou DÚ akceptuje.

Ja mám takú skúsenosť,že DÚ vyžaduje označenie pracovného oblečenia.

Internú smernicu máme vypracovanú, ale pracovné odevy označené nemáme. Dúfam, že to bude v poriadku.

Zákon o dani z príjmov hovorí o tom, že daňové výdavky sú cit. § 19 ods. 2, písm. c) výdavky na pracovné a sociálne podmienky a staroslivosť o zdravie vynaložené na: 1. bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, koniec cit.. V prípade, že sa jedná o čisto ochranný pracovný odev nie je pre uznanie do daňových nákladov podstatné označenie pracovného odevu logom firmy. V prípade, že sa jedná o pracovný odev, ktorý ma odlíšiť pracovníka od klienta, tak v tomto prípade je nutné aby bolo oblečenie označené logom firmy. Tento problém riešilo aj usmernenie uverejnené vo Finančnom spravodaji. Ak nájdem jeho číslo, tak ho priložím. Čo sa týka účtovania, myslím si, že by malo byť účtované na účte 527 - tento účet je na to vytvorený.

S týmto súhlasím. A ak sa podarí nájsť to usmernenie, rada si ho vytlačím a priložím k internej smernici.

Prac oblečenie pre konateľa zrejme nie sú obyčajné monterky, ale kvalitnejší oblek, alebo niečo podobné. Tam už by som mal problém to obhájiť bez označenia logom, nakoľko DÚ bude argumentovať, že to môže používať aj v súkromnom živote.

Áno, toto je na uváženie... Ale ja som sa zamerala skôr na ostatné SZČO a zamestnancov, ( viď môj príkl. autodoprava).

My sme mali kontrolu z DÚ. Montérky ani obuv neboli označené logom firmy a bolo to v pohode. Akurát kontrolovali či máme podpísané prevzatie jednotlivými pracovníkmi.

Rada počúvam, že aj na DU sú ľudia...

Súhlasím. Len pôvodná otázka smerovala na prac.oblečenie konateľa, preto som vyslovil svoje pochybnosti.

??? asi nie.

Ešte som sa zamyslela a aké pracovné oblečenie konateľa tým bolo myslené?