Zavrieť

Porady

cas na umytie a prezlecenie

rada by som sa spytala, ci je povinnost zamestnavatela poskytnut pracovnikovi cas na umytie a prezlecenie z dohodnuteho pracovneho casu.
Napr: praconik ma pracovat do 15.00, no potrebuje sa umyt tak ho pustim o 14.45 do satne. Alebo mozem nastojit nech pracuje do 15.00 a az potom sa ide prezliect a umyt (az po pracovnej smene - v podstate v ramci svojho volneho casu?)
Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    filka je offline (nepripojený) filka

    filka
    Pozri §90 Zákonníka práce; čas potrebný na osobnú očistu po skončení práce sa zamestnancovi nezapočítava do prac. času. Zamestnávateľ však po dohode so zástupcami zamestnancov môže určiť potrebný čas na osobnú očistu, ktorý sa mu do prac. času započíta.

    Black je offline (nepripojený) Black

    Black
    Len doplním:

    ZP, § 85, ods.1
    Pracovný čas je časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícii zamestnávateľovi, vykonáva prácu a plní povinnosti v súlade s pracovnou zmluvou.

    cas na umytie a prezlecenie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.