Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zamestnancovi končí pracovný pomer na dobu určitú 31.12.2006. Od 1.12.2006 je stále práceneschopný. Mám ho odhlásiť zo sociálnej a zdravotnej poisťovne?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Zamestnancovi končí pracovný pomer na dobu určitú 31.12.2006. Od 1.12.2006 je stále práceneschopný. Mám ho odhlásiť zo sociálnej a zdravotnej poisťovne?
AK mu nebudete dobu predlžovať, tak jeho PP končí dátumom doby určitej.
Pokiaľ má pracovník uzatvorený pracovný pomer na dobu určitú k 31.12.2006, pracovný pomer končí týmto dňom a následne ho treba odhlásiť zo sociálnej a zdravotnej poisťovne.