Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pracovná zmluva.
Poradcovia,prosím o radu.Pozeral som § 43 a 48 o pr.zmluve.Pýtam sa na toto.
Do práce so nastúpil 1.12.2005. V čl 4. sa uvádza že je uzavretý pracovný pomer na čas: určitý-do 31.5.2006,skúšobná doba 3 mesiace.Od podpísania zmluvy,1.12.2005,som už nepodpisoval nič.Ako je to o dohodnutí alebo predĺžení prac.pomeru.Nemali by v máji 2006 somnou uzavrieť neakú zmluvu,Alebo zamestnávateľ to bere,že ostávam na dobu neurčitú?Ako je to s troma rokmi,kedy mi v tom období môžu predlžovať? Ďakujem.
Do práce so nastúpil 1.12.2005. V čl 4. sa uvádza že je uzavretý pracovný pomer na čas: určitý-do 31.5.2006,skúšobná doba 3 mesiace.Od podpísania zmluvy,1.12.2005,som už nepodpisoval nič.Ako je to o dohodnutí alebo predĺžení prac.pomeru.Nemali by v máji 2006 somnou uzavrieť neakú zmluvu,Alebo zamestnávateľ to bere,že ostávam na dobu neurčitú?Ako je to s troma rokmi,kedy mi v tom období môžu predlžovať? Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Verím, že ermon v snahe rýchlo odpovedať urobil len preklep vo svojom komentári, lebo sa odvoláva na správne ustanovenie zákona.
Keďže ste sa inak nedohodli, tvoj pracovný pomer je už v tejto dobe pracovným pomerom uzatvoreným na neurčitý čas zo zákona, bez ďalších potrebných dokladov.
Asi iba preklep.
Platí:
§ 71
Skončenie pracovného pomeru
dohodnutého na určitú dobu
(1) Pracovný pomer uzatvorený na určitú dobu sa skončí uplynutím tejto doby.
(2) Ak zamestnanec pokračuje po uplynutí dohodnutej doby s vedomím zamestnávateľa ďalej vo výkone práce, platí, že sa tento pracovný pomer zmenil na pracovný pomer uzatvorený na neurčitý čas, ak sa zamestnávateľ nedohodne so zamestnancom inak.
Keďže ste sa inak nedohodli, tvoj pracovný pomer je už v tejto dobe pracovným pomerom uzatvoreným na neurčitý čas zo zákona, bez ďalších potrebných dokladov.
§ 71
Skončenie pracovného pomeru
dohodnutého na určitú dobu
(1) Pracovný pomer uzatvorený na určitú dobu sa skončí uplynutím tejto doby.
(2) Ak zamestnanec pokračuje po uplynutí dohodnutej doby s vedomím zamestnávateľa ďalej vo výkone práce, platí, že sa tento pracovný pomer zmenil na pracovný pomer uzatvorený na neurčitý čas, ak sa zamestnávateľ nedohodne so zamestnancom inak.
Keďže ste sa inak nedohodli, tvoj pracovný pomer je už v tejto dobe pracovným pomerom uzatvoreným na neurčitý čas zo zákona, bez ďalších potrebných dokladov.
Naposledy upravil Monika Kováčová : 03.01.07 at 20:10 Dôvod: Oprava ne-
ermon
ermon
Asi iba preklep.
Všetkým vám veľmi pekne ďakujem za opravu preklepu (alebo nedoklepu???). Presne tak som to myslela. Ste veľmi pozorní a som šťastná, že čítate pozorne moje príspevky.
Pracovná zmluva.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 05.10.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
