Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Osobne to budem riešiť tým, že zamestnanec mi bude musieť písomne oznámiť zmenu ZP s uvedením dátumu kedy mi to oznamuje. Následne ho odhlásim zo strarej ZP a prihlásim do novej. Zatiaľ ma lepší spôsob nenapadá.
Cize mu das podpisat ze kedy ti to doniesol? a potom kedze ho neskoro prihlasis do ZP nebude z toho nejaky postih? viem ze je to na zamestnancovi aby si to sledoval ale nebudu aj teba za to nahanat ze si to neskoro podal?
V konečnom dôsledku asi poisťovňu zaujímať nebude, kedy to zamestnanec nahlásil a výkazy a platby budeš musieť dať do poriadku - teda popodávať opravné.