Zavrieť

Porady

Absencia

Prosím o radu: máme zamestnanca, ktorý sa celý mesiac neukázal v práci a neodovzdal ani PN. Obdržal i výzvu na dostavenie sa do práce, ale nereagoval. Ako mu mám dať mzdu za ten mesiac a čo odvody? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    endrju je offline (nepripojený) endrju

    endrju
    AHT
    Prosím o radu: máme zamestnanca, ktorý sa celý mesiac neukázal v práci a neodovzdal ani PN. Obdržal i výzvu na dostavenie sa do práce, ale nereagoval. Ako mu mám dať mzdu za ten mesiac a čo odvody? Ďakujem.
    Žije ešte?

    Mzdu akú? Ak dobre rozumiem - nepracoval.

    Zaplatiť odvody na zdravotné poistenie aj za zamestnanca aj za zamestnávateľa z minimálneho vymeriavacieho základu.

    Minimálny vymeriavací základ sa určí:
    a) je odmeňovaný hodinovou sadzbou
    počet hodín, ktoré mal odpracovať * hodinová minimálna mzda platná k 1.1. roku, za ktorý sa počíta poistné na zdravotné poistenie
    b) je odmeňovaný mesačnou sadzbou
    minimálna mesačná mzda platná k 1.1. roku, za ktorý sa počíta poistné na zdravotné poistenie.

    Spôsobenú škodu následne vymáhať od zamestnanca.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.