Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
PN za november 2006
Dobrý deň, viem že sa tu toho popísalo mnoho a ospravedlňujem sa, že znova začínam túto tému. Ale týka sa mňa konkrétne a potrebujem zistiť pár vecí.
Pracovnú zmluvu mám od 14.11.2006. V ten deň som nastúpila na PN, ktorá trvala do 14.12.2006.
V pracovnej zmluve mám uvedenú čistú mzdu 8.000,- Sk. Prosím pomôžete mi vypočítať, na koľko Sk mám nárok počas PN (koľko mi má zaplatiť za PN teda prvých 10 dní zamestnávateľ? neviem vypočítať ten vymeriavací základ) a koľko by som mala dostať zo sociálnej poisťovne? Nakoľko som nedostala ešte ani korunu.
Mám pocit, že môj zamestnávateľ ani neuviedol na lístku pre SP vymeriavací základ, pretože ho ani nevedel vypočítať a PN som si musela ísť zaniesť do SP sama.
Ešte sa chcem spýtať na náhradu stravného. Zamestnávateľ mi nedáva lístky. Koľko mám nárok na stravné? Niekde som čítala že je to 55% z 89,- teda 48,95. Tieto Sk sa nejako zdaňujú?
Veľmi pekne Vám ďakujem za pomoc.
Pracovnú zmluvu mám od 14.11.2006. V ten deň som nastúpila na PN, ktorá trvala do 14.12.2006.
V pracovnej zmluve mám uvedenú čistú mzdu 8.000,- Sk. Prosím pomôžete mi vypočítať, na koľko Sk mám nárok počas PN (koľko mi má zaplatiť za PN teda prvých 10 dní zamestnávateľ? neviem vypočítať ten vymeriavací základ) a koľko by som mala dostať zo sociálnej poisťovne? Nakoľko som nedostala ešte ani korunu.
Mám pocit, že môj zamestnávateľ ani neuviedol na lístku pre SP vymeriavací základ, pretože ho ani nevedel vypočítať a PN som si musela ísť zaniesť do SP sama.
Ešte sa chcem spýtať na náhradu stravného. Zamestnávateľ mi nedáva lístky. Koľko mám nárok na stravné? Niekde som čítala že je to 55% z 89,- teda 48,95. Tieto Sk sa nejako zdaňujú?
Veľmi pekne Vám ďakujem za pomoc.
Hľadať v debate
Ahoj, určite máš v pracovnej zmluve uvedenú čistú mzdu? Nezdá sa mi to, v prac. zmluve sa uvádza mzda v hrubom a nie v čistom.
Na strávné máš nárok, zamestnávateľ je povinný zabezpečiť svojim zamestnancom stravu §152 ZP, príspevok na staravu sa nezdaňuje, je od dane oslobodený.
Na strávné máš nárok, zamestnávateľ je povinný zabezpečiť svojim zamestnancom stravu §152 ZP, príspevok na staravu sa nezdaňuje, je od dane oslobodený.
Nerozumiem, čo znamená - môj zamestnávateľ je OZ. Myslíš tým občianske združenie? V prac. zmluve sa neuvádza čistá mzda.
Vymeriavací základ uviesť musel, pretože by Ti SP nemala z čoho vypočítať nemoc. dávky. Uviesť mal Tvoj pravdepodobný VZ.
DVZ=8000:30=266,6667
prvé 3 dni náhrady príjmu
(266,6667*25%)*3=200 Sk
ďalších 7 dní náhrady príjmu
(266,6667*55%)*7=1027 Sk
Spolu = 1227 Sk
Na stravné máš nárok max. vo výške 55% z 89 Sk + príspevok zo sociálneho fondu.
Vymeriavací základ uviesť musel, pretože by Ti SP nemala z čoho vypočítať nemoc. dávky. Uviesť mal Tvoj pravdepodobný VZ.
DVZ=8000:30=266,6667
prvé 3 dni náhrady príjmu
(266,6667*25%)*3=200 Sk
ďalších 7 dní náhrady príjmu
(266,6667*55%)*7=1027 Sk
Spolu = 1227 Sk
Na stravné máš nárok max. vo výške 55% z 89 Sk + príspevok zo sociálneho fondu.
Naposledy upravil Marína : 18.01.07 at 09:55 Dôvod: výmaz citátu
tinka.b
Ten hrubý príjem Ti potom uvedie aj do potvrdenia pre SP a z tohto hrubého príjmu ti aj bude počítať náhradu mzdy počas PN.
tinka.b
Podľa Zákonníka práce máš nárok na stravné za výkon práce dlhší ako 4 hodiny. Keďže počas PN nič neodpracuješ, žiadny nárok na stravné tam nie je. Rovnako aj počas dovolenky.
tinka.b
Ale na SP sa kľudne môžeš ísť spýtať, možno ti povedia, že im to potvrdenie o výške tvojho príjmu vôbec nedal.
Ak by si odpracovala celý mesiac, výplatný lístok za 12/2006 by vyzeral približne takto:
-
Výplatný lístok_12_2006.doc
(75.5 KB, 23 videní)
Prajem Vám príjemný deň,
mohli by ste mi prosím povedať, akú výšku PN dostanem od sociálnej poisťovne, keď môj vymeriavací základ je 9.357,- Sk a bola som PN od 14.11.2006 do 13.12.2006. Zatial som ešte nedostala ani korunu.
Za pomoc ďakujem.
mohli by ste mi prosím povedať, akú výšku PN dostanem od sociálnej poisťovne, keď môj vymeriavací základ je 9.357,- Sk a bola som PN od 14.11.2006 do 13.12.2006. Zatial som ešte nedostala ani korunu.
Za pomoc ďakujem.
Ako to, že ste nedostali cca 21. 12 PN za november? Máte tam všetko OK? Mne poslali list, kde mi píšu, že mám nárok na PN aj koľko budem dostávať prvé 3 dni a koľko ostatné... a presne mi to vychádza. Tu záleží aj či ste na konci mesiaca do 3 dní odovzdali papier na peniaze. Ale prečo vám neprišiel list ako mne, lebo SP začala tieto listy posielať cca od septembra.
No, môj zamestnávateľ odovzdal neskoro v decembri papier a ja sama som si musela ísť po ukončení PN do poisťovne. Inú informáciu neviem. Mám pocit, že môj zamestnávateľ neuviedol na lístku pre SP môj vymeriavací základ... viem že môj VZ je 9.357,- čo ešte okrem toho potrebuje SP na výpočet PN?
Zamestnávateľ neuvádza VZ na lístku PN, ale zvlášť v "Potvrdení zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku". Zamestnávateľ tam uvádza rôzne údaje, napr. rozhodujúce obdobie a VZ v celom rozhodujúcom období, predchádzajúce PN, neplatené voľná a pod. Tieto všetky údaje SP potrebuje pre výpočet nemocenskej dávky. Takže informácia, že VZ je 9357 SK, je dosť nedostačujúca.
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.01.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 16.10.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.06
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
