Hybo
Sme novo založená s.r.o. chcem sa spýtať čo je výhodnejšie vypracovať kolektívnu zmluvu alebo si zvoliť zástupcu zamestnacov? Aké práva má zástupca zamestnancov. Môže sa so zamestnávateľom dohodnúť /podpisovať/ na mzdovom predpise a ďalších výhodách zamestnacov v inom pracovno-právnom predpise?
A ak by zástupca zamestnancom nemal také práva a riešili by sme to cestou odborov /kolektívnou zmluvou/ musíme prijať vyššiu kolektívnu zmluvu od odborového zväzu?
Toto nie je otázka na jeden príspevok. Najprv si preštuduj príslušné paragrafy ZP týkajúce sa zástupcov zamestnancov, mnohé odpovede tam nájdeš.