Ahojte, potrebovala by som poradiť. Prijali sme do pracovného pomeru na tri mesiace zamestnankyňu, ktorá je na rodičovskom príspevku. Z hľadiska zamestnávateľa aké povinnosti mi z toho vyplývajú okrem prihlásenia do poisťovni? Je pre túto situáciu niečo špecifické o čom neviem? Je to potrebné niekde ohlásiť?