Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Účtovanie stravovania
Ahojte poradaci,mozte sa mi vyjadrit či správne učtujem stravné? firma platca dph nakupuje obedy zamestnancom na základe faktúry.45% zo základu dane mu zamestnanci mesačne uhradzaju a na to ešte od nich žiadame dph.učtujem to takto:213/321 fa za obedy
527/213 45% zo ZD z fa
5O1/213 55% zo ZD z fa
213/688 45% zo ZD
343/688 19%
to znamená že zamestnanec mi zaplatí 45% + dph a firma si uplatní iba 55% dph z dph z faktúry.účtujem to správne? Prosím,prosím poradte mi.Vdaka
527/213 45% zo ZD z fa
5O1/213 55% zo ZD z fa
213/688 45% zo ZD
343/688 19%
to znamená že zamestnanec mi zaplatí 45% + dph a firma si uplatní iba 55% dph z dph z faktúry.účtujem to správne? Prosím,prosím poradte mi.Vdaka
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Došlá faktúra: 55% zo ZD 527/321
45% zo ZD 335/321 a DPH 343/321.
Úhrada od zamestnancov ak im to stŕhate z výplaty:
ZD 331/335, DPH 331/343.
O ceninách vôbec neúčtuješ! Cena obeda bez DPH sa rozdelí na časť, ktorú hradí zamestnávateľ - 55% a časť, ktorú hradí zamestnanec - 45%. DPH z faktúry za obedy účtuješ normálne ako z každej inej prijatej faktúry, ako DPH na vstupe. Cena obeda pre zamestnanca sa vypočíta ako 45% ZD + 19% DPH, ktorú účtuješ ako DPH na výstupe. Čiže, ak som správne pochopila, Ty musíš vychádzať z ceny obeda 63,- Sk (75,-Sk je s DPH?). 55% = 34,65Sk je náklad zamestnávateľa, ktorý účtuješ na 527/321, 45% = 28,35Sk účtuješ pohľadávku voči zamestnancom na 335/321 a DPH z prijatej faktúry účtuješ na 343/321.
Cenu obeda pre zamestnanca vyrátaš zo ZD 28,35Sk + 19%DPH. Doplním: zamestnancovi ešte odrátaš príspevok zo SF a až potom mu prirátaš DPH a dostaneš sumu, ktorú Ti uhradí.
Prečítaj si zákon o SF. Tam máš presne vymedzené, ako ho máš použiť. A práve jednou z možností je aj príspevok na stravovanie zamestnancov...
Nesúhlasím a strašne komplikované.
Môj postup:
Prijatá fa s rozpisom DPH: 213/321
343
Zamestnanec 45% s DPH: 331/213
343
Zamestnávateľ 55% bez DPH: 527/213
Čo Vy na to? Steve
Môj postup:
Prijatá fa s rozpisom DPH: 213/321
343
Zamestnanec 45% s DPH: 331/213
343
Zamestnávateľ 55% bez DPH: 527/213
Čo Vy na to? Steve
Nesúhlasím a strašne komplikované.
Môj postup:
Prijatá fa s rozpisom DPH: 213/321
343
Zamestnanec 45% s DPH: 331/213
343
Zamestnávateľ 55% bez DPH: 527/213
Čo Vy na to? Steve
Môj postup:
Prijatá fa s rozpisom DPH: 213/321
343
Zamestnanec 45% s DPH: 331/213
343
Zamestnávateľ 55% bez DPH: 527/213
Čo Vy na to? Steve
stanina 
45% zo ZD 335/321 a DPH 343/321.
Úhrada od zamestnancov ak im to stŕhate z výplaty:
ZD 331/335, DPH 331/343.
O ceninách vôbec neúčtuješ!
a ak sme mali este aj dohodarov a kupovali sme aj im obedy tak to ako este mam rozuctovat..dakujem...
ak zamestnanci dostavaju stravne listky zdarma, je povinnost odvadzat DPH??? lebo DPH na vystupe je z ciastky hradenej zamestnancom. U nas je to tak, ze zamestnavatel 55% z 89,- tj 48,95 hradi a zvysok je zo SF. Je potrebne odviest DPH z nejakej ciastky???? Zamestnanec dostane listky zdarma.
Dakujem za odpovede...)))))
Dakujem za odpovede...)))))
stále tomu nejak nerozumiem, znamená to, že DPH z faktúry nám zaplatí zamestnanec t.j. firma neplatí DPH?
Môj príklad ... 75,- hodnota obedu t.j. zamestnávateľ prispie ca 34,65 Sk(55%zo ZD) a zamestnanec 40,35 Sk(45%zo ZD+DPH)?
ďakujem vopred lebo nejak mám v tom chaos
Tatiana
Môj príklad ... 75,- hodnota obedu t.j. zamestnávateľ prispie ca 34,65 Sk(55%zo ZD) a zamestnanec 40,35 Sk(45%zo ZD+DPH)?
ďakujem vopred lebo nejak mám v tom chaos
Tatiana
Tatiana19
Cenu obeda pre zamestnanca vyrátaš zo ZD 28,35Sk + 19%DPH.
Aljok
dakujem, už som to pochopila t.z, že zamestnanec sa podiela na DPH ale konečná cena bude 33,74 Sk ale teraz sa opýtam na inú tému a to sociálny fond. Nemohli by ste mi v skratke zhrnúť, čo s ním. Minulý rok sme začali fungovať a vytvorili sme SF, čo tento rok s ním?
Ďakujem
Ďakujem
Tatiana19
Viete poradiť ? Obed máme včetne DPH 90,- Sk.
Koľko nám môže prispieť zamestnávateľ 55% z ceny jedla ( max. z 89,- ) t.j. 48,95 Sk a zamestanenc platí 41,- Sk včetne DPH,
alebo zamestnávateľ prispeje 55% z ceny jedla ( bez DPH 75,60 ) t.j. 48,95 Sk a zamestnanec doplatí 26,65 + 5,05 (DPH ) = 31,70 Sk.
Koľko nám môže prispieť zamestnávateľ 55% z ceny jedla ( max. z 89,- ) t.j. 48,95 Sk a zamestanenc platí 41,- Sk včetne DPH,
alebo zamestnávateľ prispeje 55% z ceny jedla ( bez DPH 75,60 ) t.j. 48,95 Sk a zamestnanec doplatí 26,65 + 5,05 (DPH ) = 31,70 Sk.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 27.05.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 09.03.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
