Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
oprava mzdy
Ahojte. Potrebovala by som poradiť ako čo najlepšie opraviť mzdy za r. 2006. Zamestnanci sú odmeňovaní mesačnou mzdou 7600 SK( predtým 6900 SK). Ide o to, že v niektorých mesiacoch nedosiahla hodinová mzda pri prepočte na 1 hodinu minimálny základ 43,70 SK/hod. Nebol tam dopočítaný doplatok do minimálnej mzdy. Prosím poraďte, ako čo najsprávnejšie postupovať pri oprave týchto miezd a na čo nezabudnúť. ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Takých, čo si toto mysleli tu bolo ešte nedávno dosť (aj ja som bola medzi nimi 
). Vďaka "PORADE" sa však stále učíme a a dozvedáme kopec nových vecí.
Porada je supeeeeeeeeeer.
Ak sú odmeňovaní mesačnou mzdou, táto by sa nemala prepočítavať na hodiny. Buď mesačná (podľa toho, čo píšeš bola správna) alebo hodinová.
Podľa mňa nie je čo opravovať. Platná mesačná mzda 01/06-09-06 bola
6900,- Sk a od 10/06 7600,-Sk. Ak mali takéto mzdy, myslím, že je to OK.
Ak by v zmluve mali dohodnutú hodinovú mzdu, potom by si musela doplatiť.
Dúfam, že uvažujem správne. Ak nie, opravte ma.
Podľa mňa nie je čo opravovať. Platná mesačná mzda 01/06-09-06 bola
6900,- Sk a od 10/06 7600,-Sk. Ak mali takéto mzdy, myslím, že je to OK.
Ak by v zmluve mali dohodnutú hodinovú mzdu, potom by si musela doplatiť.
Dúfam, že uvažujem správne. Ak nie, opravte ma.
Áno ale niekde som čítala, že aj pri mesačnej mzde musí byť dodržaný min. hodinový mzdový nárok.
Napr. január 2006 - 22 prac. dní
6900:176 hod=39,20 SK/hod.
Aj teraz som si inštalovala novú verziu programu, mám nadstavené že ide o mesačné mzdy a automaticky mi dopočítava doplatok do min. mzdy.
Ešte k tej oprave miezd:
Pravdepodobne musím vstúpiť dojednotlivých mesiacov a mzdy opraviť - doplniť doplatok do min. mzdy, opraviť výkazy do poisťovní a doplatiť rozdiely, doplatiť mzdy za jednotlivé mesiace zamestnancom. Nezabudla som na nič? Ďakujem.
Napr. január 2006 - 22 prac. dní
6900:176 hod=39,20 SK/hod.
Aj teraz som si inštalovala novú verziu programu, mám nadstavené že ide o mesačné mzdy a automaticky mi dopočítava doplatok do min. mzdy.
Ešte k tej oprave miezd:
Pravdepodobne musím vstúpiť dojednotlivých mesiacov a mzdy opraviť - doplniť doplatok do min. mzdy, opraviť výkazy do poisťovní a doplatiť rozdiely, doplatiť mzdy za jednotlivé mesiace zamestnancom. Nezabudla som na nič? Ďakujem.
Naposledy upravil daja : 26.01.07 at 07:45
Ak by bol problém so spätným vystavením mzdy, prepočítala by som rozdiely v jednotlivých mesiacoch a tie doplatila v 12/2006. K mzdám by som priložila sumarizáciu za jednotlivé mesiace, aby aj po dlhšom období bolo jasné, za čo bol doplatok. Tak by si nemusela posielať opravné výkazy do ZP, SP a prehľad na DU.
fipina
). Vďaka "PORADE" sa však stále učíme a a dozvedáme kopec nových vecí.Porada je supeeeeeeeeeer.
Znamená to :
mesačná mzda pre prvý stupeň 7600,-
hodinová mzda -//- 46,70
Ak je 23 pracovných dní :
46,70 x 23 x 7,5 = 8056,- minimálna mesačná mzda ?
mesačná mzda pre prvý stupeň 7600,-
hodinová mzda -//- 46,70
Ak je 23 pracovných dní :
46,70 x 23 x 7,5 = 8056,- minimálna mesačná mzda ?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 27.05.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
