večernica
Daňový bonus nemôže byť daňovým nákladom, kedže zamestnávateľ je len sprostredkovateľom medzi zamestnancom a DÚ a tie peniaze sa mu vrátia.
Aj ja pri kontrole stĺpca mzdy som zistila, že mi nesúhlasí, keď som spočítala mzdové listy zamestnancov - hrubé mzdy, prevyšilo mi to o daňový bonus, takže som to previedla na nedaňové výdavky a DB za 12. mesiac som dala ako pohľadávku voči DÚ.
Dobré ráno Večernica.
Cez víkend som myslel, že okrem kristin nik nemá problém s daňovými bonusmi. Je ráno a sme pripravení riešiť.
Ja sa pozerám na problém s bonusmi ale aj na vyúčtovanie preddavkov zo závislej činnosti ako na problém Pohody. Z príspevkov je vidieť, že nám je jasné ako má bonus a teda aj ročné zúčtovanie preddavkov ovplyvňovať celkový HV v JÚ.
Pohodda by mala pri zápise do ostatných záväzkov a pri zápise do pokladne v položkách odlišne zaúčtovať netto mzdu (mzdový náklad) a bonus, respektíve ročné zúčtovanie dane (ostatný nedaňový príjem). Keďže toto neurobí tak sa musí riadiť postupom, že všetko čo sa vyplatí zamestnancovi je mzdový náklad a všetko čo je refundované z DÚ vo forme bonusu alebo ročného vyúčtovania preddavkov je mzdový náklad mínusom. Celkom určite je metodicky nesprávne používať na toky peňazí z DÚ ostatný príjem nedaňový.
Teraz idem telefonovať do Zvolena na konzultačné pracovisko Pohody a potom napíšem čo som sa dozvedel.
apo