... ale zamestnávateľ môže odmietnuť len v opodstatnených prípadoch. Ano, zamestnanci podávajú DP na DU.

Áno. Ale sú to čudné praktiky. Ale treba poznať dôvod odmietnutia.

Odmietnutie vykonať ročné zúčtovanie dane je možné oznámiť prísl. DÚ ako aj Inšpektorátu práce. Je to povinnosť zamestnávateľa vyplývajúca z obecne platných predpisov. Zaujímal by ma dôvod. Veď je to malichernosť.

Ide len o ďalšiu z kopy neštandardných prvkov v jednej spoločnosti, v ktorej tečie z každej diery, ktorá podniká proti všetkým (prírodným i tým oficiálnym) zákonom, ktorá sekeru, z akej by sa zatočila hlava aj analfabetovi, považuje za "bežné problémy", z ktorej ľudia utekajú, keď majú kam.
A teda nemá mzdovú účtovníčku.
Momentálne. Zatiaľ.

Ale problémy zamestnávateľa nemá riešiť zamestnanec. Takže pokiaľ zamestnanec požiada o vykonanie zúčtovania a do 15.2 doloží všetky potrebné potvrdenia o príjme od prípadných bývalých zamestnávateľov tak zamestnávateľ je povinný vykonať zúčtovanie.
Nebudete predsa vy ako zamestnanci riešiť že tam nie je mzdová účtovníčka. Niekto tie mzdy predsa musí spracovať. Alebo som zase naivná