Je možné, aby mal pracovník u jedného zamestnávateľa hlavný pracovný pomer na plný úväzok a zároveň ďalší (1/2) úväzok na inú činnosť?
Podľa §50 ZP sa má na takýto prípad pozerať ako na dva samostatné pracovné pomery - môžu to byť dva hlavné prac.pomery?
Je potrebné dodržať limit 48 hod týždenne pre oba uväzky spolu?