Sú dva spôsoby, prvý používam ja ( a dá sa len v prípade, že máš dosah na všetkých svojich zamestnancov, veľa času a ešte viac ochoty) vypíšeš si a do kolonky PODPIS ZAMESTNANCA hodíš krížik a obiehaš po prevádzke.
Druhý spôsob je taký, že im neuplatníš daňový bonus ani odpočítateľnú položku, ale na konci roku Ťa to kopne, lebo to budeš musieť douplatňovať cez RZ a zas sa len narobíš pri tom počítaní Ty sama.
A ešte používam jedno - volá sa to presun kompetencií -ak na niečo už nemám dosah, posuniem to vyššie. Hlavu hore, ak pustíš fámu, že budú mať vyššie dane, radi a rýchlo tie podpisy nahádžu.