Zavrieť

Porady

Predčasný dôchodok, časť dôchodku z ČR

Môj otec je narodený dňa 17.4.1947 v SR a aj žijúci v SR. Ku dňu 1.7.2006 si požiadal o predčasný dôchodok. On by mal v skutečnosti ísť na starobný dôchodok až 17.4.2009. Celý život pracoval a ani raz nebol evidovaný na Úrade práce. V ČR pracoval 4,5 roka do rozdelenia republiky a ostatné roky po rozdelení odpracoval v SR. Po podaní žiadosti do SP o predčasný dôchodok mu zo SP oznámili , že celý základ důchodku sa mu bude rátať z ČR a zvyšok v SR. A teraz mu prišlo zo SP z ČR, že má spätne odoslať potvrdenie o žití a či naďalej pracuje a on sám si musí uviesť ktorý § sa na neho vzťahuje. Ide o § 29 zákona č. 155/95 Sb. platný v ČR, v ktorom je uvedené:
<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comPodle § 29 má pojištěnec nárok na starobní důchod, jestliže získal dobu pojištení nejméne
a) 25 let a dosáhl aspoň veku potrebného pro vznik nároku na starobní dôchodok
(důchodkový vek) nebo
b) 15 let a dosáhl aspoň 65 let veku, pokud nesplnil podmínky podle písmene a).
<o:p></o:p>
Podle § 32 zdp.dúchodkový vek činí: mužú 60 let, pokud pojištěnci dosáhli tohoto veku do 31.12.1995. U pojištěnců, ktrerí dosáhnou uvedených vekových hraníc v období 1.1.1996 do 31.12.2012 se důchodkový vek stanoví tak, že ke kelendárnimu mesíci, ve kterem pojištěnec dosáhl této hranice, se pričítají u mužu dva kalendárni mesice za každý i započatý kalendárny rok z doby po 31. prosinci 1995 do dne dosažení uvedených vekových hranic. Po 31.12.2012 činí duchodkový vek u mužú 63 let, pokud pojištěnci nedosáhli důchodkového veku podle předchozího odstavce.
<o:p></o:p>
Vzhledem k uvedeným skutečnostem důchodkového veku dovršíte ke dni 17.4.2009.

<o:p></o:p>
A ďalší § je 31 zdp, má pojištěnec nárok na starobní duchod před dosažením důchodkového veku též, jestliže:
- získla dobu pojištení nejméne 25 let
- do dosažení důchodkového veku mu ode dne, od nehož se starobní důchod přiznává, chybí nejvýše tri roky.
<o:p></o:p>
Výplata starobního duchodu podle § 31 nenáleží do dosažení důchodkového veku, pokud je vykonávána výdelečná činnost nebo je poskytováno hmotné zabezpečení uchazečů o zamiestnaní v CŘ.
<o:p></o:p>
SP zo SR mu poslala vyjadrenie, že mu odkladajú jeho žiadosť o před.dôchodok z důvodu že im chýba doklad z ČR.

<o:p></o:p>
A naša otázka je, ktorý § sa na neho vzťahuje, nakoľko vraj při § 31 nesmie byť zamestnaný a § 29 sa vzťahuje zasa na starobný dôchodok . Ale on je ešte zatiaľ zamestnaný. Vzťahuje sa podmienka zamestnanosti v SR aj na priznanie předčasného důchodku v ČR?. Prosím Vás, máte niekto skúsenosť ako pokračovať, aby mu bol priznaný predčasný dôchodok v SR a v ČR?
Naposledy upravil renča1 : 22.02.07 at 06:52
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Predčasný dôchodok, časť dôchodku z ČR

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.