Zavrieť

Porady

Zrážky zo mzdy a odstupné

Pracovník má súdom nariadené zrážky zo mzdy od minulého roku. Ku dňu 28.2.2007 sa ruší prevádzka, na ktorej pracuje a dávame mu výpoveď podľa §63 ods.1 písm. a) ZP. Zároveň mu patrí aj dvojmesačné odstupné. Chcela by som sa spýtať ako mu mám počítať poslednú zrážku zo mzdy. Len z čistej mzdy bez odstupného alebo aj odstupným?
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    Podľa mňa odstupné by si nemala pri výpočte výšky zrážky brať do úvahy, nakoľko podľa exekučného poriadku rátaš zrážku zo mzdy a podľa Zákonníka práce § 118 ods.2 odstupné nie je mzda.

    Zrážky zo mzdy a odstupné

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.